Молодые специалисты стали чаще рассматривать стажировки как возможность определиться с профессией

10 мая 2024 года, 10:47

Опрос показал, что трудоустройство после завершения стажировки случается часто.

Две из трех компаний принимают молодых специалистов на стажировки. В опросе сервиса SuperJob Старт карьеры приняли участие 1000 работодателей и 1000 молодых людей до 27 лет, имеющих стажерский опыт.

68% работодателей принимают на стажировки молодых специалистов: у 27% разработаны специальные программы, у 41% — пока нет утвержденной концепции стажировок.

Каждый второй представитель компаний, где принимаются стажеры, утверждает, что трудоустройство по итогам стажировки предлагается большинству молодых специалистов. Еще в 16% предприятий и организаций джоб-офер делают менее чем в половине случаев. В 27% компаний — лишь особо отличившимся стажерам.

Опрос россиян до 27 лет, имеющих опыт стажировок, показал, что трудоустройство после завершения стажировки случается часто: 58% получили работу, еще 19% имели все шансы, но отклонили офер.

Молодежь стала чаще рассматривать стажировки как возможность определиться с профессией, узнать все ее плюсы и минусы (15% сегодня против 11% в прошлом году). Но основная цель для большинства по-прежнему — получение практического опыта работы (68%).

Справка

Место проведения опроса: Россия, все округа.

Населенных пунктов: 181.

Время проведения: 12 апреля — 6 мая 2024 года.

Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители организаций и предприятий, ответственные за подбор персонала.

Размер выборки: 1000 респондентов.