ПятницаПт, 14 ноября 15:54 16+
Сейчас  °C
USD$ 80,60 ▼-0,69 EUR 93,70 ▼-0,49

Свыше 21 млн рублей задолжало нижегородское предприятие своим работникам

4 августа 2025 года, 19:36

Руководство не выплачивало зарплату сотрудникам в течение двух месяцев.

Крупный долг по зарплате выявили в ООО «МКТ-НН» в Нижнем Новгороде, об этом сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда в Нижегородской области.

В ходе проверки инспектор выявил задолженность по выплате заработной платы в размере свыше 21 млн рублей перед 240 работниками за ноябрь-декабрь 2024 года.

Руководству предприятия выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Организация должна погасить задолженность как перед действующими сотрудниками, так и перед уволенными.

Главный госинспектор труда в регионе Илья Мошес подчеркнул, что своевременность выплат зарплаты является важнейшим принципом соблюдения прав трудящихся.

«Продолжаем работу с организацией до полного восстановления и защиты прав работников и погашения задолженности», — добавил он.

Автор: Кирилл Опекунский

Смотрите также
Рекомендуем
Спорт
Джеффри Монсон провёл мастер-класс для спортсменов в Нижнем Новгороде
Его участником стал министр спорта региона Дмитрий Кабайло.
Эксклюзив
Давид Манукян: «Армянская и русская культуры имеют глубокие и многогранные связи, сложившиеся исторически»
Председатель студенческого армянского культурного центра НГЛУ «Вохчуйн», стажер Центра европейских и евразийских правовых исследований ННГУ им. Н.И. Лобачевского Давид Манукян рассказал корреспонденту ИА «Время Н» о национальных традициях армянского народа, о молодежных проектах и инициативах в рамках развития армянской культуры на территории Нижегородской области.
Общество
Эндокринолог Наталья Подпругина: диабет стремительно «молодеет»
Врач рассказала, что можно и чего нельзя при сахарном диабете.
Общество
Надежда Шевелилова: «Губернатор Глеб Никитин заинтересован в развитии писательского сообщества»
Директор Нижегородского отделения Союза писателей России рассказала о планах и задачах организации.