ВторникВт, 18 марта 17:18 16+
Сейчас  °C
USD$ 84,31 ▼-1,26 EUR 90,84 ▼-2,77

Зарплаты управленцев быстрее всего растут в Нижегородской области

10 февраля 2025 года, 09:14

Эксперты подвели итоги первого месяца 2025 года.

Зарплаты управленцев быстрее всего растут в Нижегородской области

Средняя предлагаемая зарплата в Нижегородской области находится на уровне 65 тысяч рублей, сообщает пресс-служба hh.ru.

Сильнее всего за месяц работодатели нарастили зарплатные предложения для топ-менеджеров и управленцев (до 122 тысяч в среднем). В рейтинг наиболее активно растущих по зарплатам также вошли сфера «Информационные технологии» (до 73 тысяч), «Продажи, обслуживание клиентов» (до 64 тысяч), а также сфера финансов (до 63 тысяч) и автомобильный бизнес (до 103 тысяч рублей).

Зато в области «Административный персонал» предлагаемый доход упал почти на 10 тысяч рублей. Похожая ситуация в сфере обслуживающего персонала и в вакансиях для транспортников.

«Мы наблюдаем небольшой „откат“ в зарплатной динамике. По сравнению с началом 2024 года ни в одной сфере рынка труда Нижегородской области не было падения предлагаемых зарплат. По сравнению с прошлым периодом мы наблюдаем серьёзный прирост дохода в вакансиях для специалистов сферы автобизнеса, топ-менеджеров, сельхозработников, транспортников, администраторов», — отметила директор нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева.

Смотрите также
Картина дня
Рекомендуем
Общество
Врач Евгения Краснова предупредила нижегородцев о коварстве пародонтоза
С 17 по 23 марта проходит неделя ответственного отношения к здоровью полости рта.
Общество
«Дом старых большевиков» в Нижнем Новгороде обрел новую жизнь
ИА «Время Н» рассказывает о ремонте объекта культурного наследия на улице Минина.
Наука и технологии
Сервис для подработки начали тестировать в Нижнем Новгороде
Исполнители могут выбрать смену в удобное для себя время.
Общество
Мария Халак: «Травля в детстве может стать причиной отсутствия уверенности в себе, социальной тревожности и других проблем»
В последние недели в России произошли несколько трагических событий, которые, по предварительным данным, стали последствиями школьной травли. Можно ли было их предотвратить, и что делать тем, кто сталкивается с буллингом в учебных учреждениях? Задали эти вопросы Марии Халак, доценту кафедры общей и клинической психологии, руководителю Психологической службы ПИМУ.