Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков

17 июня 2025 года, 09:58

В этом году вакансии для школьников предоставляют 215 предприятий региона.

Нижегородский кадровый центр «Работа России» предлагает подросткам подработку на время летних каникул.

Ребят ждут в муниципальных и образовательных учреждениях, организациях здравоохранения, на промышленных предприятиях, в общепите и в других организациях.

Подробная информация о мерах государственной поддержки по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан доступна на портале «Работа России»: trudvsem.ru/information-pages/service-temporary-employment-underage.

«Программа временной занятости подростков — это не просто подработка на каникулах. Это важный социальный проект, который помогает молодежи приобрести первые профессиональные навыки, понять ценность труда и заработать собственные деньги. Свои задачи при этом решают и предприятия», — рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

В этом году вакансии для школьников предоставляют 215 предприятий региона.

«Найти работу на время летних каникул могут подростки, которым уже исполнилось 14 лет. Для подачи заявления нужно согласие родителей, а для ребят, которым не исполнилось 15 лет, необходимо также разрешение органов опеки. Служба занятости гарантирует несовершеннолетним соискателям официальное оформление, безопасные условия труда и своевременные выплаты», — отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.

Чтобы трудоустроиться, школьникам нужно подать заявление на портале «Работа России» или в офисах кадрового центра. Уточнить информацию можно в официальной группе учреждения во «ВКонтакте»: vk.com/trudnnov. В прошлом году при содействии службы занятости Нижегородской области в летние каникулы трудовой опыт получили 7,1 тысячи подростков.

Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.