Нижегородские работодатели могут получить до 200 тысяч рублей на создание места для инвалида

4 июня 2026 года, 10:54

Нижегородские работодатели могут получить до 200 тысяч рублей на создание и оборудование рабочего места для сотрудника с инвалидностью. Отделение Социального фонда России выделяет субсидии регионам для возмещения этих затрат.

Как сообщает пресс-служба СФР по Нижегородской области, право на компенсацию имеют юридические лица и индивидуальные предприниматели, оформляющие рабочие места для людей с ограниченными возможностями первой и второй групп, а также для ветеранов боевых действий независимо от группы инвалидности.

В 2025—2026 годах в программе участвовали 21 предприятие Нижегородской области — всего создано 53 рабочих места. Объем выплат от Отделения СФР составил 8,22 млн рублей.

Оборудование рабочих мест подбирают индивидуально под нужды конкретного сотрудника. При необходимости адаптацию можно проводить для группы работников с похожими нарушениями. При этом учитываются индивидуальная программа реабилитации или абилитации, программа восстановления после несчастного случая на производстве или профзаболевания, а также характер труда и трудовые функции работника.

К расходам работодателя относятся покупка основного и вспомогательного оборудования, рабочей и специальной мебели, технических приспособлений, оплата монтажных и установочных работ, а также обустройство рабочего места на дому, если это прописано в трудовом договоре.

Условия получения субсидии: трудовой договор с работником-инвалидом должен действовать минимум 9 месяцев; заявление на получение субсидии с подтверждающими документами о расходах нужно подать в службу занятости населения в течение трех месяцев со дня заключения договора.

Служба занятости проверяет заявления и сведения по каждому трудоустроенному инвалиду в течение 15 рабочих дней. Специальная комиссия в течение пяти дней сверяет копии финансовых документов и документов, подтверждающих затраты на оборудование; при необходимости комиссия может лично осмотреть рабочее место.

Если все условия соблюдены, центр занятости согласовывает заявку и передаёт её в Отделение Социального фонда. При отсутствии замечаний работодатель включается в реестр на выплату компенсации, и фонд переводит средства в течение 10 рабочих дней.

«Компенсация на создание и оборудование мест для людей с инвалидностью осуществляется в рамках федерального проекта „Активные меры содействия занятости“. Правила субсидирования направлены на повышение заинтересованности работодателей в трудоустройстве людей с ограничениями по здоровью», — сообщила управляющий Отделением Соцфонда по Нижегородской области Арина Садулина.

По вопросам можно обратиться в контакт-центр Отделения СФР по Нижегородской области: 8 (800) 100-00-01.