День психолога в Нижнем Новгороде: что происходит с профессией и какие перспективы ее ждут

22 ноября 2023 года, 08:39

В 2023 году День психолога в России отмечается 22 ноября, в честь первого съезда Российского психологического общества. Этот праздник не носит официальный характер. Между тем, рынок труда в сфере психологии развивается достаточно бурно и демонстрирует интересные тенденции. Аналитики hh.ru подготовили топ фактов об особенностях данной профессии, а также о потребности работников в психологической поддержке.

Фото: freepik.com

Факт № 1. На конец октября 2023 года работодателями было открыто более 500 вакансий для психологов. Потребность в психологах в общем по России за год выросла на 43%. В Нижегородской области за последний месяц было размещено 20 вакансий для этих специалистов.

Факт № 2. Психологам приходится достаточно сильно конкурировать с коллегами по цеху за работу: в среднем по России на одну вакансию для психолога могут претендовать сразу 44 психолога, в Нижегородской области — 21. Для сравнения: норма для рынка труда 5−7 человек на рабочее место.

Факт №3. Несмотря на такую высокую конкуренцию за место психолога, предлагаемые зарплаты в этой сфере нельзя назвать высокими. Средний предлагаемый заработок сейчас в целом по России — 25 тысяч 287—57 тысяч 471 (на 5 тысяч рублей больше, чем в 2022 году). Диапазон зарплат для психологов в Нижегородской области составляет 22 тысячи 989—38 тысяч рублей.

Факт №4. Между тем люди нуждаются в психологической поддержке и порой именно на работе. Это подтверждают итоги опроса hh.ru: каждый третий (33%) респондент из Нижегородской области оценивает свое эмоциональное состояние на 3 из 5 баллов. 14% ответили, что чувствуют себя на двойку, еще 9% поставили своему эмоциональному фону низший бал (1). 35% опрошенных чувствуют себя нормально и поставили 4 балла и лишь 9% оценили свои текущие эмоции и настроение на 5 баллов.

Факт №5. При этом доступ к корпоративным психологам сейчас имеют лишь 1% работников Нижегородской области. На онлайн-помощь, организованную компанией-работодателем, могут рассчитывать только 4%. А вот 89% местных работников на данный момент не получают никакой психологической помощи со стороны работодателей.

Факт №6. По итогам опроса hh.ru, 68% трудящихся заявили, что хотят, чтобы их компания помогала им с преодолением стресса, психологических проблем и выгорания, а также поддерживала стабильное эмоциональное состояние в том числе с помощью психологов. По сравнению с прошлым годом доля таких людей выросла на 20%.

Факт №7. Порядка 74% компаний заложили в стратегию развития на 2024 год программы поддержки эмоционального и психологического здоровья своих сотрудников. По сравнению с показателями 2021 года число таких компаний выросло на 26%.

Факт №8. Подобные тенденции говорят о том, что спрос на психологов в ближайшем будущем будет расти и развиваться. Уже по итогам за 2023 год спрос на корпоративных психологов вырос на 93%. Но при этом параллельно росту спроса у бизнеса будут расти и требования к потенциальным корпоративным психологам.