Нижегородская область вошла в число регионов-лидеров по скорости трудоустройства

13 июля 2026 года, 18:53

Среднее время поиска работы по итогам I квартала 2026 года в регионе составляет 23 дня.

Минтруд РФ проанализировал итоги комплексной модернизации центров занятости населения в субъектах Российской Федерации. Нижегородская область демонстрирует одни из лучших показателей результативности проекта. Об этом сообщает пресс-служба губернатора и облправительства.

Модернизация сети служб занятости проводится в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» нацпроекта «Кадры», реализуемого по поручению президента России Владимира Путина, и включает в себя обновление всей сети центров занятости в регионе-участнике. Проект комплексной модернизации реализовывался в период с 2021-го по 2026-й год. Оценка предварительных результатов охватила 29 субъектов первой и второй очереди комплексной модернизации, в которую входила и Нижегородская область.

Главным достижением региона по итогам модернизации стало сокращение среднего времени трудоустройства. Сейчас на поиск подходящей работы нижегородцам требуется в среднем 23 дня. В прошлом году данный показатель был 22 дня. Еще годом ранее (в 2024 году) — 63 дня. Таким образом, реализуемые подходы позволили сохранить эффективность практически на прежнем уровне, несмотря на изменившиеся внешние условия.

«Итоги первого квартала 2026 года подтвердили высокую эффективность проведенных преобразований в Нижегородской области, выведя практики региона в число лучших практик федерального уровня. Важно понимать, что это не просто цифры. За каждым сокращенным днем поиска работы стоят конкретные семьи, их стабильность, благополучие и уверенность в завтрашнем дне», — отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Прогресс сохраняется и в работе с безработными гражданами. Средняя продолжительность нахождения на регистрационном учете в центрах занятости составляет 58 дней.

«Комплексная модернизация службы занятости позволила нам не просто переформатировать работу центров, а принципиально изменить подход к клиенту. Сегодня путь от обращения в кадровый центр до выхода на работу у нижегородцев занимает 23 дня. Это стало возможным благодаря внедрению клиентоцентричных сервисов, адресному подбору вакансий и проактивному взаимодействию с работодателями», — рассказала и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

Напомним, что в 2025 году в 17 регионах России в рамках нацпроекта «Кадры» было модернизировано более 480 центров занятости. Всего количество обновленных кадровых центров в России превысило 1 200. В Нижегородской области модернизировано 54 центра.