Нижегородцы рассказали, почему ищут другую работу

11 апреля 2025 года, 10:54

Низкая зарплата является основной причиной смены работы: из-за недовольства размером заработка 44% работающих ищут новое место, не увольняясь со старого. Это выяснил сервис SuperJob

12% сотрудников вышли на рынок труда из-за неудовлетворенности руководством, еще столько же — из-за отсутствия карьерных перспектив.

Эмоциональное выгорание побуждает к поиску нового места 9% респондентов, еще 6% не устраивают условия труда.

По 3% респондентов называют ключевыми факторами высокую нагрузку, задержки зарплаты, желание перемен или удаленность работы от места жительства.

1% указывают в качестве причины желание перейти на более удобный график или удалённый формат. Столько же начинают поиск работы из-за ожидания сокращений.

В числе других мотивов — наличие на работе штрафных санкций, конфликты в коллективе, монотонность обязанностей, разочарование в выбранной профессии и т. д.