Горьковская железная дорога развивает логистические навыки молодых сотрудников
11 февраля 2025 года, 09:11
Горьковская магистраль проводит цикл развивающих мероприятий для молодых работников, направленных на совершенствование их профессиональных компетенций, сообщает пресс-служба ГЖД — филиала ОАО «РЖД».
Так, представители молодёжных объединений ГЖД смогли развить навыки в построении логистики в рамках деловой игры «Строители партнёрства».
Мероприятие состоялось на базе Нижегородского центра инновационного развития и приурочено ко Дню российского студенчества. В рамках игры участникам, которые были разделены на несколько групп, предстояло разработать проект логистической компании и успешно его защитить.
В мероприятии также приняли участие лучшие студенты Нижегородского филиала ПривГУПС. Им предстояло разработать название и логотип своей компании, определить миссию и видение, выбрать целевые рынки и сформулировать бизнес-модель, проанализировать рынок и предполагаемые финансовые показатели, а также сформировать маркетинговую стратегию и продумать программу корпоративной социальной ответственности.
«Подобные деловые игры стали уже традиционными на магистрали. Сегодня коммуникация между молодыми сотрудниками и руководителями по различным трудовым вопросам является драйвером развития компании. Кроме того, у молодёжи есть уникальная возможность применить полученные знания и навыки в рамках реализации крупнейших проектов на магистрали», — подчеркнул начальник Горьковской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» Сергей Дорофеевский.
Отметим, что деловая игра познакомила молодых работников и студентов с основными принципами построения логистического бизнеса, необходимыми для этого корпоративными компетенциями, а также показала уровень проактивного мышления и умения действовать в условиях ограниченных временных ресурсов.
Команды с учетом представленных условий разрабатывали нестандартные и инновационные решения дальнейшего развития предприятия. По итогам проведения игры инициативы участников были отмечены руководством ГЖД.
На сегодняшний день общая численность молодых сотрудников Горьковской магистрали составляет свыше 11 тысяч человек.
Напомним, Горьковская железная дорога планомерно реализует комплекс мероприятий, направленных на развитие инструментов повышения уровня квалификации и подготовки будущих работников, включая проведение систематических встреч руководства железной дороги со студентами профильных учебных заведений, а также организацию совместных стратегических сессий между железнодорожниками и профессиональным сообществом.
