Возрастные ограничения при приеме на работу запретят по закону

19 октября 2012 года, 12:53

Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило поправки в законодательство, которые предусматривают запрет работодателям распространять информацию о вакантных рабочих местах (должностях), содержащую ограничения дискриминационного характера, в первую очередь возрастные. Об этом сообщается на официальном сайте министерства.

Зачастую соискатель пропускает вакансию, где отмечено, что требуется на должность только женщина, если соискатель мужчина, и, соответственно, наоборот. Или в описании вакансии указан возрастной ценз.

В статье 64 Трудового кодекса РФ говорится, что «не допускается ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом».

Однако, по мнению заместителя министра труда и социальной защиты Алексея Вовченко, в действующем законодательстве отсутствует норма, запрещающая дискриминацию в объявлениях работодателя или действующего по его поручению и в его интересах представителя (например, агентства по подбору персонала) о наличии вакансий.

Замминистра считает, что данная ситуация нуждается в государственном регулировании, так как недопустимо, что не могут найти работу квалифицированные опытные работники по причине достижения определенного возраста, или, наоборот, молодые люди по причине отсутствия опыта работы.

Одновременно законопроектом предлагается дополнить Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях новой статьей, устанавливающей ответственность в виде административного штрафа за распространение информации о вакантных рабочих местах (должностях), содержащей ограничения дискриминационного характера.

Принятие предлагаемых изменений и их реализация приведет к поддержке граждан, находящихся в социально уязвимом положении и потому подверженных дискриминации.

Данный законопроект будет внесен в Правительство РФ в декабре 2012 года.

Автор: Корр. Дмитрий Шкода