В Нижнем Новгороде откроются Центры оценки компетенций АНО «Россия — страна возможностей»
23 октября 2021 года, 11:27
В 2021 году планируется открыть 25 пилотных Центров компетенций.
24 октября в Нижнем Новгороде откроются два центра оценки и развития управленческих компетенций — на базе Корпоративного университета Правительства Нижегородской области и на базе Национального исследовательского Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского. Об этом сообщает пресс-служба ННГУ им. Н.И. Лобачевского.
Это позволит решить ряд кадровых вопросов в Нижегородской области и обеспечить прямой диалог студентов, работодателей и региональной власти. Открытие таких центров в вузах страны инициировано и организовано АНО «Россия — страна возможностей».
Центры оценки компетенций решают актуальную задачу, обеспечивая место встречи студентов, работодателей и региональной власти. Центры станут платформой, где студенты сначала пройдут оценку своих надпрофессиональных навыков и компетенций (soft skills), а затем займутся их развитием. Специальные образовательные программы для этого подготовлены ведущими вузам и корпорациями России.
Работодатели четко формируют свой запрос к системе образования — на выходе из университетов молодые специалисты должны обладать набором важных компетенций, например, планированием и организацией, ориентацией на результат, лидерскими качествами.
Одновременно с этим и многие студенты признают, что им на старте карьеры не хватает именно надпрофессиональных или управленческих компетенций, особенно в части их практического применения.
Создание Центров оценки и развития компетенций на базе университетов при поддержке АНО «Россия — страна возможностей» решает эти проблемы. Причем каждая задействованная группа от проекта только выигрывает. Это позволит университетам выпускать студентов, максимально адаптированных к задачам современного рынка труда. В свою очередь, выпускники, прошедшие оценку и подготовку в Центре компетенций, получат подтверждение в виде цифрового сертификата, который будет приниматься всеми работодателями. Работодатель же получит доступ к базе данных и сможет привлекать молодые кадры с определенными требуемыми компетенциями.
В 2021 году планируется открыть 25 пилотных Центров компетенций.
