Роль молодежи в компании «Газпром трансгаз Нижний Новгород» обсудили в Заволжье

Двухдневное научно-техническое семинар-совещание молодых работников филиалов ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» на тему «Перспективы и направления развития молодого работника на уровне филиала ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» и ПАО «Газпром» прошло на базе Заволжского линейного производственного управления магистральных газопроводов. Об этом сообщает пресс-служба компании.

На сегодняшний день руководство предприятия уделяет молодым кадрам большое внимание, создает механизмы для их развития, профессионального роста и, как следствие, продвижения по карьерной лестнице.

«Сейчас мы определяем периметр и инфраструктуру взаимодействия с Советом. Нам нужно рассмотреть различные формы участия молодежи в производственных процессах: индивидуальные, локальные или синтезированные варианты. В любом случае, мы будем переходить от этапа планирования к непосредственному сотрудничеству. Это важно для всего предприятия, так как молодые работники лишены стереотипов. Это некий чистый лист: конкретно, четко и есть понимание, какими должны быть результаты», — поделился планами на ближайшую перспективу генеральный директор Общества Вячеслав Югай.

В мероприятии приняли участие 45 молодых работников из 8 структурных подразделений предприятия: администрации, Инженерно-технического центра, Управления аварийно-восстановительных работ, Управления технологического транспорта и специальной техники, Заволжского, Чебоксарского, Волжского и Моркинского ЛПУМГ. Молодые специалисты обсудили вопросы, связанные с рационализаторской деятельностью, системой наставничества, перспективами и направлениями привлечения, адаптации и развития молодежи на предприятии.

Старший специалист отдела кадров и трудовых отношений Алиса Вьюженко отметила, что мероприятие является примером активной деятельности молодежи Общества, плодотворного сотрудничества Совета молодых ученых и специалистов с руководством предприятия.