Нижегородское предприятие обязали выделить квоту для приема инвалидов на работу

19 декабря 2011 года, 15:29

Рабочие места для инвалидов в соответствии с установленной законом квотой не были созданы и выделены на двух предприятиях с численностью работников свыше 100 человек в Московском районе Нижнего Новгорода. Этот факт был выявлен в ходе проверки исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов органами прокуратуры Нижегородской области, сообщили в ведомстве.

По постановлению прокурора руководители юридических лиц привлечены к административной ответственности за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности)).

В целях пресечения нарушений руководителям предприятий внесены представления, в суд направлен иск в защиту прав граждан с ограниченными возможностями о понуждении выполнить требования закона. По результатам принятых прокурором мер одним юридическим лицом выделены рабочие места в соответствии с установленной квотой.

Источник напоминает, что квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

В Нижегородской области действует Закон от 26 декабря 2007 г. № 191-З «О квотировании рабочих мест», который предусматривает обязанность работодателя с численностью рабочих мест свыше 100 человек создавать и выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой в размере 2% к среднесписочной численности работников.

Автор: Корр. Иван Гордеев