ВторникВт, 23 декабря 06:39 16+
Сейчас  °C
USD$ 79,31 ▼-1,41 EUR 92,86 ▼-1,65
Эксклюзив

Более 45 тысяч нижегородцев переведены на удаленную работу

20 октября 2020 года, 06:42 Тема: Коронавирус COVID-19  

На прошлой неделе почти 4 тысячи организаций перевели сотрудников на дистанционный режим работы.

Более 45 тысяч нижегородцев переведены на удаленную работу

Порядка 4 тысяч организаций Нижегородской области отправили сотрудников на удаленную работу, заполнив к 15 октября соответствующую форму отчетности. Об этом РИА «Время Н» сообщили в ГАУ НО «Центр координации проектов цифровой экономики».

Всего на конец отчетного периода на дистанционный режим работы переведено более 45 тысяч человек, из них порядка 5 тысяч — сотрудники из группы риска, рассказали в региональном Центре координации проектов цифровой экономики.

Ранее губернатор Нижегородской области Глеб Никитин внес изменения в указ о режиме повышенной готовности, после чего представителей нижегородских предприятий уведомили о необходимости перевода сотрудников на удаленку. В первую очередь на дистанционный режим отправляют работников старше 65 лет и тех, у кого есть хронические заболевания, а также беременных женщин.

Была разработана специальная форма отчета о работающих удаленно сотрудниках и дана пошаговая инструкция по ее заполнению.

баннер vk
Смотрите также
Рекомендуем
Общество
Новый год с живой музыкой: нижегородцы желают выступать в Москве
Музыканты рассказали ИА «Время Н» об особенностях новогодних корпоративов.
Культура
Бесплатные новогодние мероприятия для всех желающих пройдут в библиотеках Нижнего Новгорода
Гостей мероприятия ждут конкурсы, игры, развлечения и новогодние сюрпризы.
Важно
Президент РФ Владимир Путин ответил на главные вопросы соотечественников
Совмещенная с большой пресс-конференцией прямая линия длилась 4 часа 27 минут.
Общество
Наталья Савицкая рекомендовала нижегородцам есть больше овощей и фруктов
С 22 по 28 декабря проходит неделя популяризации здорового питания.

Самые интересные
новости и эксклюзивы —
в нашем канале МАХ

Подписаться