Работа без оформления: что теряют россияне, соглашаясь на серую зарплату

25 сентября 2026 года, 08:20

Работа без оформления: что теряют россияне, соглашаясь на серую зарплату. Об этом рассуждают эксперты российских банков в беседе с NEWS.ru. Статистика показывает неутешительную динамику: каждый пятый россиянин сегодня трудится в «тени», получая вознаграждение за свой труд наличными или переводом с карты на карту. Гибкий график и отсутствие бюрократии кажутся привлекательными преимуществами, однако работа вне правового поля лишает граждан базовых социальных гарантий и делает их абсолютно беззащитными перед произволом руководства.

По данным аналитиков, во втором квартале 2026 года число россиян, занятых в неформальном секторе, достигло 15,24 миллиона человек — это ровно пятая часть (20,4%) от всего работающего населения страны. Показатель стал максимальным за последние семь лет.

Наиболее взрывной рост зафиксирован в Тюменской области (+87,7%), Липецкой области (+58,8%) и Еврейской автономной области (+40,2%). Традиционно высокая доля теневой занятости сохраняется в регионах Северного Кавказа: в Ингушетии она охватывает почти 69% работников, а в Кабардино-Балкарии превышает половину всех занятых.

Почему люди уходят в тень эксперт одного из российских банков Василий Кутьин отмечает, что для самих сотрудников неофициальный найм часто выглядит как способ получить гибкость, быстрее выйти на смену или увеличить реальный доход за счет экономии на налогах. Работодатели же используют такие схемы для снижения издержек, особенно при найме на временные, сезонные или проектные задачи.

Старший аналитик Валерия Попова выделяет несколько ключевых причин: Скорость трудоустройства: устроиться можно мгновенно, минуя длительные проверки безопасности и кадровые согласования. Финансовая мотивация: низкие официальные оклады вынуждают людей искать подработки без договоров, чтобы покрыть базовые потребности. Отраслевая специфика: строительство, доставка, такси, клининг и бытовые услуги исторически опираются на неформальные отношения, так как масштабировать бизнес легально там сложнее и дороже.

Рыночный фактор Ситуацию усугубляет положение дел на рынке труда. Как сообщила руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая, индекс конкуренции соискателей (соотношение резюме к вакансиям) в августе достиг рекордных 8,7 пунктов — максимума за восемь лет. Сокращение числа вакансий толкает людей к неполной занятости и поиску заработка в неформальном секторе.

Цена быстрых денег: чем рискует работник Краткосрочная финансовая выгода оборачивается для сотрудника потерей долгосрочной защиты. По словам Василия Кутьина, неофициальная занятость бьет сразу по нескольким направлениям: Социальные гарантии: отпуск и больничный остаются только на словах работодателя, а доказать право на них невозможно. Кредитование и жилье: банки отказывают в крупных займах из-за отсутствия подтвержденного дохода. Пенсия: страховые взносы не отчисляются, трудовой стаж не копится, что ведет к минимальному размеру будущих выплат. Правовая уязвимость: если зарплату задержат, урежут или вовсе не выплатят, обращаться в суд или трудовую инспекцию бессмысленно — нет договора, значит, нет юридических обязательств со стороны нанимателя. Карьерный тупик: отсутствие записей в трудовой книжке и официальных рекомендаций закрывает путь к высокооплачиваемым должностям в крупных компаниях, формируя замкнутый круг.

Кроме того, работники без договора лишены доступа к налоговым вычетам, пособиям по безработице и программам бесплатного переобучения.

Удар по экономике и государству Распространение серых схем несет системные риски. Государство недополучает налоги и страховые взносы, одновременно создавая неравные условия для бизнеса. Легальные предприятия проигрывают конкуренцию тем, кто экономит на фонде оплаты труда. Это также замедляет общий технологический прогресс: компании в тени редко вкладываются в обучение персонала и обновление оборудования.

Аналитик Института комплексных стратегических исследований Елена Киселева уточняет, что важно разделять нелегальную деятельность и самозанятость. Например, плательщики налога на профессиональный доход платят честные 4−6%, хотя и не формируют полноценную пенсию из-за низких ставок.

Как планируют бороться с проблемой Зампред комитета Госдумы по экономической политике Артем Кирьянов подчеркивает, что уровень теневой занятости требует экстренных мер. По его оценкам, проблема касается не менее 20% работающих граждан.

«Сегодня необходимо спасать людей, для этого следует вести широкую разъяснительную кампанию по тем вопросам, которые сегодня людей, возможно, не особо волнуют. Однако завтра эти вопросы встанут довольно жестко. Это и проблема пенсионного обеспечения, а также формирования кредитных историй», — пояснил депутат. Выход эксперты видят не только в ужесточении контроля, но и в создании условий, при которых официальное оформление станет более выгодным и доступным как для наемных рабочих, так и для малого бизнеса.