Сбер представил многоуровневую систему обучения ИИ-компетенциям

2 сентября 2026 года, 12:43

Сбер внедрил обязательное обучение ИИ-компетенциям для сотрудников всех уровней — от топ-менеджеров до линейного персонала. Об этом сообщили в пресс-службе банка по итогам выступления первого заместителя председателя правления Александра Ведяхина на Восточном экономическом форуме.

По его словам, топ-команда проходит обучение практическим ИИ-инструментам каждые 1−2 года, включая индивидуальные сессии по созданию ИИ-агентов. Для всех сотрудников действует многоуровневая система: базовые обязательные курсы, продвинутые программы для руководителей и углублённые для технологических специалистов.

При найме в Сбере выделяют три уровня требований к ИИ-компетенциям: глубокий для разработчиков, управленческий для руководителей и базовый для линейных сотрудников. Ведяхин отметил, что ИИ-грамотность должна развиваться через практику, а критическое мышление остаётся ключевым навыком.