Три четверти выпускников нижегородских вузов остаются работать в родном регионе

13 августа 2026 года, 14:55

Также растет приток студентов из других регионов.

74,2% выпускников нижегородских вузов закрепились на предприятиях своего региона по итогам 2025 года. Об этом сообщил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин в ходе брифинга в Доме народного единства 13 августа.

По его словам, налицо значительный прирост, ранее этот показатель не превышал 50−55%.

«Важно, что к нам приезжают и студенты из других субъектов РФ, — добавил он. — Отток из региона за последние три года сократился на 27,9%. В абсолютных значениях это 2,5 тысячи человек, которые принимают решение остаться в Нижегородской области. Это говорит о том, что есть доступные рабочие места, есть инфраструктура… Если говорить о полном трудоустройстве, безусловно, у нас цифра с учётом кадровой потребности и текущих вакансий близка к ста процентам».

Министр подчеркнул, что профориентация выпускников в Нижегородской области носит системный характер и включает как внутренние ресурсы университетов, так и взаимодействие с работодателями.

По его мнению, формула «выпускник — работодатель» в целом работает достаточно эффективно там, где вуз и бизнес выстроили системное взаимодействие.

«Целевое обучение, совместные образовательные программы, базовые кафедры на предприятиях, практики и стажировки позволяют выпускнику ещё во время учёбы понять требования и адаптироваться», — отметил Игорь Пантюхин.

Он также напомнил, что выпускникам доступны центры карьеры, индивидуальные консультации в филиалах Нижегородского кадрового центра «Работа России», профориентационные тестирования, оценка компетенций и возможность получить дополнительные компетенции в рамках нацпроекта «Кадры». Ещё один эффективный формат — ярмарки вакансий, на которых выпускники могут вживую пообщаться с представителями компаний. Также есть программы стажировок, в том числе в госсекторе, научно-образовательные проекты. Кроме того, в регионе формируется и постоянно обновляется перечень востребованных профессий.

«Очень важного сегодня проводить работу с еще неопределившимися со своей будущей профессией студентами. Таких на старших курсах вузов примерно 30%. Надо дать понять им, как меняется рынок труда, помочь им принять правильное решение о том, куда направить свои ресурсы», — заключил глава министерства.

Как сообщалось ранее, более 6,5 тысячи абитуриентов подали заявление на зачисление в кластеры федпроекта «Профессионалитет» в Нижегородской области.