Юрист Рыбалкин: как родителям законно освободить 1 сентября для школьной линейки
12 августа 2026 года, 06:45
Самый простой вариант — заранее договориться с работодателем о кратковременном отпуске без сохранения заработной платы.
День знаний традиционно вызывает вопросы у родителей школьников, однако само по себе 1 сентября не дает работнику права требовать освобождения от работы. В 2026 году эта дата выпадает на вторник и является обычным рабочим днем, так как День знаний не входит в перечень официальных праздников Трудового кодекса РФ.
Об этом напомнил вице-президент одной из страховых компаний Виталий Рыбалкин в беседе в RT. Он подчеркнул, что просто проигнорировать работу нельзя — это будет зафиксировано как прогул с последующим дисциплинарным взысканием. Однако законодательство предусматривает несколько легальных способов провести этот день с ребенком.
«Самый простой вариант — заранее договориться с работодателем о кратковременном отпуске без сохранения заработной платы или использовать один день из ежегодного оплачиваемого отпуска», — пояснил спикер.
Эксперт также выделил другие доступные механизмы:
- Отгул за переработку: если сотрудник ранее работал сверхурочно или в выходной, он может взять дополнительный день отдыха вместо денежной компенсации (ст. 153 ТК РФ). При этом дату отгула нужно согласовать, работодатель вправе предложить перенести его.
- Льготные категории: родители детей-инвалидов имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Свободные дни также законодательно закреплены за донорами крови (после сдачи) и сотрудниками, проходящими диспансеризацию.
- Внутренние правила компании: некоторые организации прописывают подобные выходные во внутренних документах, но даже в этом случае требуется официальное письменное заявление сотрудника.
Рыбалкин особо отметил необходимость документального оформления любого отсутствия.
«Для отдельных категорий работников действуют специальные нормы по внеочередным выходным. Но чтобы гарантировать отсутствие на работе в конкретную дату, устной договоренностью ограничиваться не стоит, лучше заранее оформить выходной документально», — заключил специалист.
Напомним, почти 30 тысяч первоклассников придут в нижегородские школы 1 сентября.
