Нижегородская область вошла в пятерку регионов-лидеров по числу приступивших к переобучению в рамках нацпроекта «Кадры»

3 июня 2026 года, 06:32

Количество поданных заявок выросло в сравнении с прошлым годом в пять раз.

Нижегородская область — в лидерах по числу граждан, приступивших к бесплатному переобучению в рамках нацпроекта «Кадры». Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты РФ.

Обучение проходит в удобном очно-заочном формате с применением современных дистанционных технологий и ориентировано на широкий круг граждан. Мера государственной поддержки предоставляется участникам СВО и членам их семей, мамам в декрете, молодежи в возрасте до 35 лет, безработным, предпенсионерам и пенсионерам, людям с инвалидностью.

«За пять месяцев 2026 года к бесплатному переобучению приступили уже свыше 37 тысяч человек. Внедрение новых технологий требует новых навыков, и второй год подряд мы видим, что дополнительные цифровые компетенции, в том числе по работе с системами искусственного интеллекта, остаются одними из самых востребованных. Также устойчив спрос на рабочие профессии, например, на сварщика. Эти специалисты пользуются большим спросом в промышленности, строительстве, машиностроении, энергетике и других отраслях, что и объясняет высокий интерес к таким программам переобучения», — сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Нижегородская область входит в Топ-5 регионов по числу приступивших к переобучению наряду с Москвой, Санкт-Петербургом, Республикой Татарстан и Самарской областью.

«Подготовка кадров для экономики — один из важнейших приоритетов, определяющих развитие и конкурентоспособность региона. Программа переобучения по нацпроекту „Кадры“ позволяет взрослым людям осознанно получить навыки для востребованной в современном мире профессии. Нижегородцы — в лидерах в стране по числу приступивших к переобучению. Уже сейчас учатся 1 388 жителей региона. Всего же от нижегородцев за 5 месяцев подано более 4,7 тысячи заявок. Это в пять раз больше, чем за аналогичный период прошлого года», — рассказал заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.

Число тех, кто уже приступил к учебе, выросло с 34 человек в 2025 году до 1 388 в 2026 году — почти в 40 раз. Год назад, на 1 июня, не было ни одного завершившего обучение, а сейчас дипломы уже получили 193 жителя.

Значительно расширилась и система образования. В 2025 году программы переобучения вели 9 образовательных организаций Нижегородской области: 3 вуза, 4 колледжа и 2 центра допобразования. В 2026 году их стало 24: 5 вузов, 10 колледжей и 9 организаций допобразования. На текущую дату количество доступных для жителей региона образовательных программ на портале «Работа России» по сравнению с прошлым годом также выросло с 57 до 123 — в 2,2 раза.

«Как и в целом по стране, наиболее интересными для нижегородцев остаются цифровые и рабочие компетенции. Среди самых популярных направлений переобучения: «1С программист», «Анализ данных с применением искусственного интеллекта», «Оператор беспилотных авиационных систем», «Сварщик ручной дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе», — отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Ознакомиться с полным списком доступных программ и подать заявку на бесплатное обучение можно на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru/educational-programs?_regionIds=88cd27e2−6a8a-4421−9718−719a28a0a088&page=0&titleType=COURSE_NAME.

Дополнительную информацию предоставят специалисты Нижегородского кадрового центра «Работа России» по телефону горячей линии: 8 (831) 410-41-41 или в официальной группе учреждения в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/trudnnov .

Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.