Более 1,7 тысячи человек смогли трудоустроиться благодаря мини-ярмаркам вакансий Нижегородского кадрового центра
4 января 2026 года, 09:21
Главная задача мини-ярмарок вакансий — обеспечить кадрами ключевые отрасли экономики региона.
Более 1,7 тысячи человек смогли трудоустроиться благодаря мини-ярмаркам вакансий Нижегородского кадрового центра «Работа России» в 2025 году, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области.
Это на 50% выше показателей прошлого года, когда на подобных мероприятиях смогли найти работу 1,1 тыс. соискателей. Нижегородцы занимали позиции аппаратчика, слесаря, резчика бумаги, инженера, слесаря-ремонтника, повара, бухгалтера.
«Главная задача мини-ярмарок вакансий — обеспечить кадрами ключевые отрасли экономики региона. В 2025 году мы проводили такие мероприятия для самых разных целевых категорий: участников СВО и их семей, людей с ограниченными возможностями здоровья, предпенсионеров. Также регулярно проводим мини-ярмарки для безработных и всех, кто хочет сменить профессию или повысить квалификацию», — отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
В мини-ярмарках вакансий службы занятости приняло участие свыше 1,8 тысячи компаний из различных секторов: оборонно-промышленного комплекса, сельского хозяйства, ЖКХ, социальной сферы. Они представили соискателям более 18,3 тыс. предложений о трудоустройстве.
«Нижегородская область — регион с мощным промышленным потенциалом, поэтому 60−70 процентов предложений от работодателей связано с рабочими профессиями. Предприятия нуждаются в наладчиках станков с ЧПУ, токарях, фрезеровщиках, швеях, слесарях-ремонтниках. Для соискателей же ключевыми факторами, помимо заработной платы, являются дополнительные социальные условия и карьерные перспективы», — рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
В 2025 году служба занятости провела более 1 тыс. мини-ярмарок, что почти на 35% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Тогда их прошло 746.
Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.
