Открытый отбор персонала пройдет в районах Нижегородской области с 22 по 25 марта

21 марта 2022 года, 18:34

Возрастное ограничение: 18+.

Открытый отбор персонала пройдет в районах Нижегородской области с 22 по 25 марта, сообщили в региональном управлении по труду и занятости населения.

«Открытый отбор персонала для организаций и предприятий является удобной формой для выстраивания эффективных связей с работодателями и соискателями», — пояснили в управлении.

Открытый отбор персонала центр занятости населения Тоншаевского района проведет 22 марта (с 10:00 до 12:00), Шахунского — 23 марта (с 11:00 до 13:00). 24 марта мероприятия пройдут в Навашинском (с 09:00 до 18:00), Сосновском (с 10:00 до 11:00), Первомайском (с 10:00 до 12:00), Семеновском (с 10:00 до 12:00) районах и в Сарове (с 14:00 до 16:00). 25 марта мероприятия состоятся в Лысковском (с 09:00 до 12:00) и Сергачском (с 10:00 до 11:00) центрах занятости.

На мероприятие приглашаются работодатели, нуждающиеся в работниках, и соискатели, зарегистрированные в службе занятости и отобранные карьерными консультантами центра занятости по заявленным критериям. Карьерные консультанты ознакомят соискателей с представителями работодателей, которые расскажут о вакансиях предприятий, их специфике, о том, каким они видят своего потенциального работника и какие предлагают условия и уровень зарплаты.

Здесь, минуя долгий процесс поиска подходящей работы, соискатель может оценить степень соответствия работодателя своим ожиданиям, а работодатель может на месте определиться с выбором кандидата. Кроме того, работодатель имеет возможность одномоментно закрыть несколько вакансий.

Карьерные консультанты, присутствуя на собеседованиях, предложат при необходимости варианты мероприятий, направленных на развитие имеющихся навыков, умений кандидата либо на приобретение новых.

У соискателей, участвующих в мероприятии, появляется возможность корректировки (составления) резюме с учетом приобретенного опыта прохождения собеседований.