ВоскресеньеВс, 6 сентября 18:33 16+
Сейчас  °C
USD$ 86,59 EUR 100,57

АО «Корунд-Системы» оштрафовали за нарушение сроков выплаты заработной платы

1 марта 2022 года, 11:27

Нарушения выявила трудовая инспекция.

АО «Корунд-Системы» оштрафовали за нарушение сроков выплаты заработной платы

Дзержинское предприятие, производящее цианистые соли, полиэфиры, трубы НПВХ и ПВХ, оштрафовали за задержку зарплаты. Об этом ИА «Время Н» сообщили в Государственной инспекции по труду в Нижегородской области.

В феврале и апреле 2021 года сотрудникам АО «Корунд-Системы» заработную плату выплатили с нарушением сроков. Кроме того, специалисты трудовой инспекции во время проверки выявили нарушения в части выплаты денежной компенсации за просроченную зарплату.

Теперь АО «Корунд-Системы» заплатит штраф в 60 000 рублей.

Ранее предприятие оштрафовали на 600 000 рублей за нарушения, создающие угрозу жизни и здоровью работников.

ИА «Время Н» ранее писало, что 45-летняя работница Нижегородского масло-жирового комбината получила тяжелую травму на производстве — женщине во время продувки аппарата на нос упала ручка шибера.

баннер vk
Картина дня
Рекомендуем
Общество
Взгляд изнутри: два исторических дома восстановили на Сенной площади
Инвестор вложил в работы более 150 млн рублей.
Экономика
Максим Протасов: Нижегородская область хорошо известна высоким качеством своей продукции
9 региональных торговых марок уже имеют российский Знак качества.
Эксклюзив
Прижизненную публикацию Пушкина из собрания Волконского нашли в Нижнем Новгороде
Нижегородскому букинисту попал в руки недописанный вариант поэмы «Руслан и Людмила».
Эксклюзив
Сергей Климов: «Ассоциация производителей и поставщиков ЖКХ призвана способствовать развитию качественной городской среды»
О деятельности Ассоциации производителей и поставщиков жилищно-коммунальных услуг Нижегородской области, а также о том, насколько эффективно выполняют работу ДУКи в интервью ИА «Время Н» рассказал председатель Ассоциации Сергей Климов.

Самые интересные
новости и эксклюзивы —
в нашем канале МАХ

Подписаться