Практически все категории медицинских работников будут иметь право на увеличение оплаты труда в связи с реализацией в области нацпроекта «Здравоохранение»

24 января 2006 года, 16:31

На вопросы корреспондента РИА «Кремль» А. Широких отвечал заместитель губернатора, заместитель председателя правительства Нижегородской области по социальной политике Геннадий Суворов.

Как в области проходит реализация приоритетных национальных проектов, курируемых Вами — в сфере образования и здравоохранения?

Одно из направлений, действие которого работники образования почувствуют уже в феврале (подпрограмма нацпроекта «Образование»), связано с установлением дополнительного вознаграждения учителям за ведение классного руководства. Доплаты будут начисляться уже за январь, а получат их преподаватели в феврале. Сумма выплат составит 1000 рублей, если наполнение городского класса составляет не менее 25, а сельского — не менее 14 человек. Если детей в классе меньше, вознаграждение будет начисляться пропорционально их числу. Эти доплаты получат более 18,5 тыс. учителей, что составляет две трети всего преподавательского состава региона.

Всего же, по национальному проекту в сфере образования мы планируем получить около 500 млн. рублей.

Как обстоят дела с разработкой программы о закреплении молодых специалистов на селе?

Да, хочется упомянуть о том, как идет работа над программой Нижегородской области «Закрепление молодых специалистов в учреждениях образования и здравоохранения». Напомню, что молодые специалисты, которые придут работать в отрасль здравоохранения и образования, получат по льготным кредитам дом или квартиру, автомобиль «Жигули», и, с учетом всех кредитных выплат, их заработная плата будет составлять не менее 6 тыс. рублей. При этом участнику программы необходимо проработать в школе или больнице 10 лет. Тем не менее, необязательно работать все 10 лет врачом или учителем. Карьерный рост в отрасли только приветствуется.

В этой связи сотрудники департаментов образования и здравоохранения Нижегородской области и руководители факультетов педагогического университета и медицинской академии проводят с выпускниками индивидуальные собеседования на предмет их желания участвовать в региональной программе. Цель собеседований — узнать настрой студентов-выпускников, определить населенный пункт, где они хотели бы работать. Уже в январе списки, составленные департаментами, будут рассмотрены на заседании правительства области. Исходя из предварительного анализа, интерес студентов к данной программе очень большой. Мы рассчитываем, что все заинтересованные выпускники смогут принять участие в данной программе. Всего же в 2006 году для работы на селе необходимо около 600 специалистов в учреждения образования, и около 400 — в лечебно-профилактические учреждения. Я надеюсь, что данный проект продолжит действовать и в последующие годы. Это необходимо, потому что средний возраст работников образования и здравоохранения предельный.

Какие направления предусматривает реализация нацпроекта в сфере здравоохранения?

Прежде всего, необходимо отметить, что в феврале за январь участковые терапевты, педиатры, врачи общей практики и медицинские сестры начнут получать повышенную заработную плату. Причем, для врачей увеличение составит 10 тыс. рублей плюс к уже имеющейся заработной плате, для медсестер оклад повысится на 5 тыс. рублей. Кроме того, было принято решение увеличить заработную плату и работникам фельдшерско-акушерских пунктов от 1,8 до 2 раз. Повышенную зарплату они начнут получать с 1 июля 2006 года.

Для медицинского персонала женских консультаций и родильных домов начинает действовать подпрограмма нацпроекта «Здравоохранение» о родовых сертификатах. Стоимость 1 сертификата составляет 7 тысяч рублей. Из них 2 тысячи получает женская консультация, а 5 тысяч в случае успешных родов направляются в роддом. Причем, женские консультации не менее 40% полученных средств должны будут направить на повышение зарплаты сотрудникам. Для родильных домов процент, выделяемый на увеличение оклада медперсоналу не должен быть меньше 60.

Вообще, что касается заработной платы работников сферы здравоохранения, хочу подчеркнуть, что практически все категории медицинских работников будут иметь право на увеличение оплаты труда в связи с реализацией в области нацпроекта. Только в ряде случаев повышение будет прямое, как с участковыми и терапевтами, а кто-то получит большую заработную плату через проведение диспансеризации. Право на бесплатную диспансеризацию будут иметь все работники бюджетной сферы, а государство будет платить по 500 рублей за каждый проведенный осмотр. Эти деньги будут также направлены на увеличение окладов врачей. Кроме того, следует отметить, что всех коснется и запланированное повышение зарплаты на 20%.

В общей сложности, на реализацию нацпроекта «Здравоохранение» мы рассчитываем получить около 2 млрд. рублей.

Необходимо добавить, что на повышение заработной платы врачей и на вознаграждения учителям за классное руководство деньги уже получены, так что в феврале никаких проблем с точки зрения финансовых ресурсов не возникнет. Кроме того, поступили средства на программу родовых сертификатов, которая предполагает финансирование в объеме 220 млн. рублей.

Будут ли в рамках нацпроекта переоснащаться медицинские учреждения?

Нижегородская область уже направила свою заявку относительно того, какого плана оборудование и в какие учреждения хотела бы получить. Заявка была сформирована исходя их того, какое оборудование недостает больницам до утвержденного табеля оснащения, или необходимо для замены устаревшего. Регион в общей сложности получит оборудования на 400 млн. рублей, и, скорее всего, поставки начнутся в апреле этого года.

В область поступят рентгенологические аппараты, флюорографы, маммографы, аппараты для проведения ЭКГ и др. В первую очередь будут оснащены сельские центральные районные больницы.

Кроме того, согласно уже областной программе, предусмотрено оснащение фельдшерско-амбулаторных пунктов, а также некоторых амбулаторных поликлиник комплексами врачей общей практики. На этот проект будет выделено 50 млн. рублей.

Какие цели региональное правительство ставит в этом году в сфере реализации национальных проектов?

В 2006 году правительство области намерено в первую очередь реализовать планы, связанные с улучшением работы системы здравоохранения, в которой проблем накопилось намного больше, чем в других сферах. Кроме того, особый упор предполагается сделать на построении среднесрочной программы на три года по завершению работ и сдаче в эксплуатацию объектов незавершенного строительства. В регионе 63 таких объекта, относящихся к отрасли образования и 25 — к отрасли здравоохранения. Необходимо провести полную инвентаризацию и выстроить работу по привлечению ресурсов и средств, чтобы все эти школы и амбулаторные учреждения были пущены в эксплуатацию. И такая работа в регионе уже ведется. В частности, 2 марта начнет работать реабилитационный центр для несовершеннолетних в Лыскове. В начале марта будет запущена работа Кстовского межрайонного противотуберкулезного диспансера. Кроме того, в текущем году будет сдан в эксплуатацию детский дом в Дзержинске, где строительство велось 16 лет. Наконец-то дети, а их там поселится около 165 человек, будут жить в нормальных современных цивилизованных условиях. Вообще, для того чтобы решать проблему так называемых «долгостроев», необходимо не разбрызгивать по каплям, а сконцентрировать усилия, и организовать команду на достижении конкретной цели.

Говоря о конкретных примерах действий, замечу, что правительство области намерено в 2006 году сохранить систему единого социального проездного билета и его стоимость. Следует отметить, что ряд транспортных предприятий и муниципальных образований выступили с предложением об увеличении стоимости единого проездного билета, однако губернатор Валерий Шанцев настоял на том, чтобы цена проездного оставалась на уровне 100 рублей. У нас в области более миллиона человек, имеющих право приобретать единый проездной билет, поэтому очень важно сохранить для них не только эту льготу, но и удержать стоимость билета.