ИИ забрал вашу работу? На какие вакансии его еще не пустили

3 февраля 2026 года, 14:46

erid: 2VfnxvJt6Do

ИИ забрал вашу работу? Звучит жёстко, но сегодня этот вопрос волнует уже не только в теории. Многие переживают за своё рабочее место. Каждый день появляются новости о нейросетях, которые пишут тексты, отвечают клиентам и разбираются в цифрах быстрее человека. Неудивительно, что кажется — вакансий становится всё меньше.

Но паниковать вслепую не стоит. Куда полезнее посмотреть, что происходит на рынке на самом деле. В этом помогает ресурс GdeRabota.ru. Сервис показывает реальные вакансии и помогает понять, какие специалисты всё ещё нужны, и где сейчас есть спрос на специалистов.

Иллюзия тотальной замены человека

ИИ в самом деле развивается быстро — с этим трудно поспорить. Порой возникает ощущение, будто искусственный интеллект умеет практически всё. На деле же всё куда приземлённее. Большинство таких решений хорошо справляются только с конкретными задачами и строго по заданным правилам. Шаг в сторону — и начинаются ошибки.

У ИИ нет чувства ситуации, он не отвечает за последствия и не принимает сложных решений, когда нет чёткого ответа. Поэтому в реальной работе он чаще помогает человеку, чем вытесняет его.

Вакансии, куда ИИ пока ход закрыт:

1. Врачи и медсёстры — здесь решают опыт, интуиция и готовность брать ответственность. Ремонтники, строители и другие рабочие профессии — никакие инструкции на экране не заменят умелые руки.
2. Учителя и наставники — без доверия и живого общения учить и воспитываать не получится.
3. Менеджеры, продавцы и сотрудники сервиса — всё держится на умении слушать, объяснять и общаться.

Технологии, конечно, помогают, но полностью заменить человека пока невозможно. И похоже, что ещё долго не получится.

Почему рынок труда держится

Работа никуда не девается, даже если кажется, что всё меняется слишком быстро. Одни профессии уходят на второй план, но появляются новые. Требования тоже сдвигаются: сегодня важнее гибкость, готовность учиться и умение разбираться в новых инструментах.

Даже в тех сферах, где ИИ уже широко используют, компании всё равно ищут людей. Нужны те, кто следит за процессами, понимает происходящее и может перестроиться, когда правила меняются.

Как снизить тревогу и чувствовать себя увереннее

В этом помогут наблюдение за новыми вакансиями и анализ требований работодателей. Изучите новые навыки и поймите, как технологии влияют на работу, чтобы чувствовать себя более уверенно и меньше тревожиться о завтрашнем дне. Периодически изучайте ситуацию на рынке, чтобы объективно оценивать свои возможности.

Реклама. АО «Гдеработа.Ру». ИНН 1200013746