Выпускников вузов после стажировки принимают на работу 64% российских компаний

22 августа 2016 года, 02:09

Стажеров принимают 64% российских компаний, в т. ч. 26% из них имеют специальную программу обучения, выяснил исследовательский центр портала Superjob, опросив 1000 представителей работодателей.

Наиболее открыты для выпускников вузов, не имеющих опыта работы, организации банковской сферы, IT-компании и крупный бизнес. Выпускников вузов трудоустраивают 72% компаний со штатной численностью более 1000 сотрудников и лишь 50% организаций, в которых работает менее 100 человек.

Востребованность молодых специалистов выше всего была в 2013 году (тогда 72% компаний брали на работу выпускников вузов), ниже всего — в 2009 (54%). С 2014 года наблюдается снижение готовности трудоустраивать молодых специалистов.

Каждая пятая компания (20%), рассматривающая соискателей с высшим образованием и без опыта, предлагает им работу специалистами по продажам, закупкам или по работе с клиентами. На вакансию помощников и ассистентов основных специалистов берут 13% организаций. 11% работодателей принимают выпускников вузов на инженерные специальности, столько же — на любые стартовые позиции в компании. 10% предприятий готовы трудоустроить выпускников вузов на рабочие должности, еще 10% - на позиции администратора или офис-менеджера.

Как сообщает Superjob, в 2016 году степень удовлетворенности работодателей профессиональной подготовкой выпускников институтов и университетов незначительно ниже, чем в прошлом. В 2015 году каждая вторая компания была удовлетворена полностью или частично, сегодня — 47%. Основные нарекания — «средняя теоретическая подготовка», «высокий уровень амбиций», «зашкаливающее самомнение».

Напомним, большинство россиян довольны своей работой, но не зарплатой.

Круглосуточный эфир телеканала «Время Н» доступен по ссылке.