ЧетвергЧт, 2 июля 19:25 16+
Сейчас  °C
USD$ 78,27 EUR 89,18 ▼-0,09

Только 13 процентов работающих россиян планируют уйти в отпуск на майские праздники

28 апреля 2016 года, 06:18

13 процентов работающих россиян планируют уйти в отпуск между майскими праздниками, чтобы продлить себе отдых. Такие данные приводит исследовательский центр портала Superjob.

Не планируют отдыхать в первой декаде мая 63% опрошенных, 14% участников опроса работают по сменному графику и каждый десятый респондент пока не определился будет ли он отдыхать.

Короткий отдых между Первомаем и Днем победы чаще планируют брать мужчины (15% против 11%). Чаще других на такой шаг идут люди в возрасте от 35 до 44 лет.

В планах большинства участников опроса провести майские праздники дома, так ответили 45% респондентов. 20% намерены отправиться на дачу или в деревню, 8% намерены выбраться за город на пикник, 1% респондентов намерены выехать на отдых за рубеж, столько же хотят сходить в гости или съездить на рыбалку. 10% опрошенных проведут майские праздники на рабочем месте.

Ранее сообщалось, что 87% выпускников Нижегородской медицинской академии намерены работать в лечебных учреждениях региона.

Автор: Корр. Сергей Мочалов

баннер vk
Картина дня
Рекомендуем
Внимание!
С 1 июля в общественном транспорте Нижнего Новгорода будет доступна только безналичная оплата проезда
Это позволит обеспечить прозрачность рынка пассажирских перевозок.
Общество
КРТ на улице Гоголя: квартал в центре города ждут перемены
Публикуем фото строений, которые планируется реконструировать или снести.
Культура
Кирпич, камень и дерево: в чем уникальность нижегородской архитектуры
Эксперт объяснил, почему наш регион — один из лидеров по сохранению культурного наследия.
Наука и технологии
Курс на технологическое лидерство: как Нижегородская область укрепляет позиции в рейтингах цифрового развития
Сегодня Нижегородская область входит в число регионов-лидеров по цифровой трансформации и внедрению отечественных технологий.

Самые интересные
новости и эксклюзивы —
в нашем канале МАХ

Подписаться