Шестьдесят претендентов участвуют в конкурсе на должности двух заместителей мэра Нижнего Новгорода

1 ноября 2018 года, 15:41

Шестьдесят человек подали документы для участия в конкурсе на замещение должностей двух заместителей мэра Нижнего Новгорода, у одного из которых в подчинении будут департаменты образования, культуры и спорта, а у второго — департаменты социальных проектов и социальной политики. Данные по итогам двух недель первого этапа конкурса, который стартовал 17 октября, озвучили в городском департаменте организационно-кадрового обеспечения.

Первый (заочный) этап конкурса продлится до 6 ноября. Ожидается, что по его итогам в следующий тур перейдут от 30 до 50 участников, набравших необходимое количество баллов. Во время очного этапа кандидатам предстоит презентовать экспертной комиссии свою программу развития выбранной отрасли.

«Интерес к конкурсам довольно высокий. Причем, только две трети зарегистрированных участников — нижегородцы, остальные — жители других российских городов: в основном, Москвы, Санкт-Петербурга и Самары», — заявил мэр города Владимир Панов.

Напомним, в начале октября по результатам конкурса на должность заместителя мэра по информационным технологиям назначен Алексей Карапузов.

Как сообщалось ранее, глава города Владимир Панов, представляя проект новой структуры администрации города, призвал горожан, имеющих опыт работы в соответствующих отраслях, предлагать свои кандидатуры на вакантные должности.

«Вакансии в администрации однозначно будут, поэтому я буду искренне рад, если активные и профессиональные нижегородцы предложат свои кандидатуры», — пояснил градоначальник.

Справка

К кандидатам предъявляются требования, касающиеся уровня профессиональных знаний и навыков: высшее образование, шестилетний стаж муниципальной службы или семилетний — работы по специальности, знание законодательства, основ экономики, управления и организации труда, наличие навыков руководства коллективами и координации их работы.

Для участия в нем нужно зарегистрироваться на портале «Команда правительства», заполнить биографическую анкету в личном кабинете, подтвердить свое согласие на обработку персональных данных, пройти тестирование на определение личностно-профессиональных качеств и загрузить видео-презентацию в соответствии с инструкцией.