Размер пособий по беременности и родам исчисляется из среднего заработка за два года

26 февраля 2013 года, 15:50

Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет исчисляются исходя из среднего заработка за предыдущие два года. Об этом РИА «Время Н» сообщили в пресс-службе Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

«Из среднего заработка исключаются календарные дни, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд не начислялись», — пояснили в пресс-службе.

Таким образом, при расчете пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2013 году сумма начисленного заработка за 2011 и 2012 гг. делится на 731 (365+366) минус исключаемые периоды, что увеличивает размер выплат.

«В случае если в 2011 и 2012 годах, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие года по заявлению получателя пособия могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия», — пояснили в пресс-службе.

Кроме того, с 1 января 2013 года увеличился размер пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ, в соответствии с уровнем инфляции. Таким образом, составляет:
• при постановке на учет в ранние сроки беременности — 490,79 руб.;
• пособие по беременности и родам, уволенным в связи с ликвидацией — 490,79 руб.;
• единовременное пособие при рождении ребенка — 13 087,61 руб.;
• минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет — 2 453,93 руб.;
• минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет — 4 907,85 руб.

Работающим гражданам ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка, но не менее чем 2 453,93 руб. по уходу за первым ребенком и 4907,85 руб. — за вторым и последующими детьми.

Пособие по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка и не зависит от стажа.

Справка

В Нижегородской области с 2011 г. пособия выплачивает Фонд социального страхования непосредственно получателю на счет в банке или по почте.

Для получения выплат необходимо представить соответствующие документы и заявление по месту работы. После этого не позднее 5 календарных дней работодатель должен направить их в филиал регионального отделения Фонда.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачиваются Фондом социального страхования с 1 по 10 число включительно месяца, следующего за месяцем выплат.

Остальные пособия перечисляются работающим гражданам после 10 дней с момента подачи всех документов работодателем в Фонд социального страхования.

Автор: Корр. Александр Михайлов