ПонедельникПн, 6 декабря 11:37 16+
Сейчас -10 °C
USD$ 73,74 EUR 83,24
Срочно!

Нижегородские работодатели будут переводить сотрудников на удаленку

16 июня 2021 года, 16:35 Тема: Коронавирус COVID-19  

Губернатор Глеб Никитин внес изменения в указ «О введении режима повышенной готовности».

Нижегородские работодатели будут переводить работников на удаленку

Нижегородские работодатели должны будут перевести всех, кто может трудиться удаленно, на дистанционный режим. Соответствующие изменения внес в указ о режиме повышенной готовности губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

Согласно изменениям в указ, работодатели должны перевести на дистанционный режим всех сотрудников (исполнителей по гражданско-правовым договорам, ГПХ) с 21 июня по 21 июля. Речь идет о тех сотрудниках, чье непосредственное присутствие на рабочем месте не обусловлено обеспечением непрерывных технологических процессов. При этом перевод на дистанционку затронет не менее 30% сотрудников, исполнителей по ГПХ.

Данное требование не распространяется на организации ОПК, авиастроения, органы госвласти и местного самоуправления, медицинские и аптечные организации, компании, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости, предприятия, выполняющие неотложные работы.

«В 2020 году переход на удаленную работу позволил сохранить деятельность подавляющего большинства организаций, — напомнил Глеб Никитин. — Мера оказалась эффективной для того, чтобы приостановить распространение коронавируса. Сейчас чаще заболевают молодые люди, и COVID-19 протекает у них нелегко. Прошу всех максимально ответственно отнесись к ситуации!».

Списки работников, переведенных на дистанционку, организации должны размещать в личном кабинете на сервисе «Карта жителя Нижегородской области» (nn-card.ru). Также работодателям необходимо усилить контроль за проведением дезинфекции помещений, зданий, салонов транспортных средств в соответствии с вирусным режимом.

В организациях со среднесписочной численностью работников более 300 человек придется обеспечить распределение времени начала рабочего дня, его окончания, перерывов на обед при условии деления на несколько групп с обеспечением временного интервала не менее 45 минут.

Также вводится запрет на командировки за пределы Нижегородской области работников, не имеющих сертификатов профилактической прививки от коронавируса или справок о результатах тестов на наличие иммуноглобулинов IgG к COVID-19 (срок действия — не более 60 дней)

Наконец, работодатели должны перевести беременных женщин в дистанционный режим до 31 июля 2021 года.

Смотрите также
Картина дня
Рекомендуем
Экономика
Нижегородская область может стать лидером в реализации нацпроектов
Оценку работе по реализации нацпроектов предстоит дать в конце этого года.
Общество
«Пятерочка» поможет исполнить миллион желаний нижегородцев
Новогодняя акция стартовала в магазинах торговой сети.
Экономика
Максим Девяткин: «Развитие гражданской продукции в РФЯЦ-ВНИИЭФ должно идти опережающими темпами»
О планах института рассказывает финансовый директор саровского ядерного центра.
Культура
«Смута» и Минин вдохновили коллектив нижегородского драмтеатра на настоящий спектакль
Премьера спектакля «Смута» состоялась в Нижегородском театре драмы.