Команда из Нижегородской области победила в полуфинале «Цифрового прорыва»

27 сентября 2021 года, 17:18

Завершился шестой полуфинал третьего сезона Всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» — флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей», посвященный обществу, качеству жизни и социальной поддержке. Оператором конкурса выступает Российская ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК). Команда MirITeam 2.0 из Нижегородской области стала победителем в кейсе от Госкорпорации «Росатом». Пространство Vmeste в Нижнем Новгороде стало одной из 18 офлайн-площадок Lifetech-хакатона. Об этом рассказали в АНО «Россия — страна возможностей».

142 команды на протяжении 48 часов занимались решением кейсов Lifetech. Анализ данных, блокчейн, веб-разработка, цифровая трансформация и мобильная разработка — этим задачам посвящены кейсы хакатона. По итогам конкурса была определена 21 команда-победитель, цифровые решения которых, по мнению экспертов, позволят значительно улучшить качество жизни населения.

«Этот хакатон показал отличные результаты: 3 363 зарегистрированных участника, 18 региональных площадок, 67 регионов, 7 кейсовых заданий, 150 наставников, 101 команда на этапе защиты. Мы рады, что офлайн-компонента набирает обороты: на этом хакатоне работали 18 IT-хабов — от Петрозаводска до Екатеринбурга, 350 участников соревновались очно на региональных площадках. И многие команды хотят участвовать именно офлайн, чтобы прочувствовать атмосферу соревнования, драйв. Будем и дальше развивать этот формат и открывать новые IT-хабы. Задачи на этом хакатоне были интересными и общественно важными. Хотелось бы отдельно отметить, что над кейсом „Добро детям“, который посвящён разработке социального маркетплейса помощи воспитанникам детских домов, работает участник, который сам рос в детском доме. Спасибо большое за неравнодушие и отзывчивость!» — отметил генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров.

«Среди победителей этого хакатона есть не одна интересная история: например, семейные пары, которые сформировали команду не только в жизни, но и на хакатоне, и выиграли. Я хочу также отметить работу экспертов на этом хакатоне и вообще их вклад в конкурс „Цифровой прорыв“. Каждый из вас делает огромную работу, держит руку на пульсе, делает проект лучше. В сентябре мы внедрили систему поощрения цифровых экспертов — HiPro Digital Expert. Система создает единый каталог лучших экспертов хакатонов. Мы поощряем самых компетентных и вовлечённых наставников, формируем экспертный резерв для наших проектов и проектов партнеров. В этой программе может принять участие любой эксперт хакатонов (как технический, так и отраслевой). Программа базируется на рейтинговании экспертов. По итогам первого месяца работы HiPro Digital Expert мы видим, что экспертам хакатона интересна эта соревновательная механика, которая стимулирует работать лучше и больше», — рассказывает руководитель проектной команды конкурса «Цифровой прорыв» Татьяна Голубовская.

В рамках кейса от госкорпорации «Росатом» участникам хакатона предложили разработать инструмент, способный проанализировать и выявить взаимосвязь между увольнениями молодых специалистов и условиями их работы либо иными условиями жизни. Участники разработали решения, которые будут наглядно демонстрировать результаты анализа в виде диаграмм и динамических графиков.

Мария Божко, Екатерина Вахутина и Константин Сидягин из команды MirITeam 2.0 (Нижний Новгород) разработали платформу анализа и онлайн-мониторинга кадрового состава САМКАДР. Благодаря платформе любой сотрудник, например, генеральный директор, финансовый директор или начальник отдела смогут без дополнительных обучений и знаний получить аналитику по нужным им критериям. Каждый сотрудник сможет дополнительно воспользоваться таким функционалом, как обучение, новости, награждения, виртуальный наставник и пр.

Теперь победителей ждёт финал, где они смогут лично представить свои разработки и принять участие в переговорах с кейсодержателями о пилотировании и внедрении своего проекта или получить предложение о трудоустройстве от ведущих работодателей страны.

Следующий полуфинал конкурса «Цифровой прорыв» пройдёт 22−24 октября и будет посвящён транспорту и логистике. Регистрация открыта до 17 октября. Возрастное ограничение: 16+

Подробнее о конкурсе: leadersofdigital.ru/

Конкурс «Цифровой прорыв» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».