Институт кадрового развития откроется в Нижнем Новгороде

Пресс-конференция, посвященная открытию нового коммерческого института по подготовке управленцев, состоится в пресс-центре «Медиа Страйк Холл» (ул. Ковалихинская, 8, БЦ «Центр международной торговли», 10 этаж) 31 октября в 13:00. Об этом сообщают организаторы.

В ноябре в Нижнем Новгороде состоится открытие Института Кадрового Развития, который ставит своей целью подготовку новых кадров и повышение квалификации работающих специалистов. Ректор института — известный нижегородский предприниматель Алексей Гойхман.

Институт Кадрового Развития (ИКР) будет готовить специалистов по самым современным бизнес-методикам. Это принципиально новый, уникальный для России формат подготовки управленцев-практиков на основе базового образования и без отрыва от работы.

Кардинальное отличие от привычных образовательных программ состоит в практической направленности процесса обучения специалистов. Интенсивный бизнес-курс предполагает 90% практики и лишь 10% теории. Сроки обучения максимально сжатые — 2 месяца.

Преподаватели ИКР:
 Успешные бизнесмены и ТОП-менеджеры российских и зарубежных компаний, преуспевающие в преподаваемой дисциплине.
 Тренеры, для которых предмет занятий — профессиональная сфера деятельности.
 Эксперты в области управления ресурсами, обладающие лучшим мировым опытом.

Директором института назначена Ирина Земскова, предприниматель, бизнес-тренер, психолог.

Три группы по двадцать человек начнут занятия 15 ноября 2012 г. по адресу г. Нижний Новгород, ул. Минина 10-в.

Учебный цикл адресован, в первую очередь, опытным управленцам и собственникам, стремящимся повысить уровень мастерства. Занятия в ИКР дадут целостное, системное видение управленческого процесса и возможность критически переосмыслить предыдущий опыт. Курсы ИКР будут также способствовать профессиональному становлению молодых менеджеров. Выпускники ИКР с успехом заполнят пустующие вакансии управленцев верхнего эшелона, топ-менеджеров компаний, глав департаментов органов государственного управления.

Институт Кадрового Развития создан в ответ на социальный запрос коммерческих и государственных предприятий и ставит своей целью подготовку новых кадров и повышение квалификации работающих специалистов. Необходимость открытия такого института продиктована потребностью рынка в молодых, хорошо образованных управленцах с деловой хваткой, которые уверенно чувствуют себя и в кризисных условиях.