«Центр помощи мигрантам» нарушал трудовое законодательство

Уволенная работница Нижегородской региональной благотворительной организации «Центр помощи мигрантам» обратилась за защитой своих трудовых прав в государственную инспекцию труда в Нижегородской области. Об этом сообщается на официальном сайте инспекции.

По данному заявлению в организации проведена проверка соблюдения трудового законодательства.

Выявлено, что в НРБОО «Центр помощи мигрантам» выплачивается заработная плата работникам один раз в месяц, что является нарушением Трудового кодекса РФ. Не ведется учет движения трудовых книжек.

В отношении заявительницы работодатель нарушил трудовое законодательство в части заключения и расторжения трудовых отношений. С работницей был заключен срочный трудовой договор на 1 месяц без указания причин (обстоятельств), являющихся основанием для заключения срочного трудового договора. В договоре отсутствует подпись работницы о получении своего экземпляра. По истечении срока действия трудового договора работница не была предупреждена в письменной форме за три календарных дня до увольнения.

Окончательный расчет был произведен также с нарушением сроков и без выплаты компенсации за каждый день задержки.

Директор НРБОО «Центр помощи мигрантам» привлечен к административной ответственности в виде штрафа. Выдано предписание об устранении выявленных нарушений.