Сотрудники Нижегородского кадрового центра представят регион на конкурсе профессионального мастерства в сфере занятости

17 сентября 2026 года, 10:48

Возрастное ограничение: 16+.

В Нижнем Новгороде подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения. Мероприятие прошло в рамках национального проекта «Кадры», инициированного президентом России Владимиром Путиным. Конкурс направлен на повышение эффективности и внедрение новых подходов в деятельность кадровых центров «Работа России», а также на выявление и поддержку лучших практик в сфере занятости.

В 2026 году Нижегородский кадровый центр участвует в двух номинациях: «Лучший специалист кадрового центра «Работа России» и «Лучший кадровый центр «Работа России».

«Конкурс профессионального мастерства является важным инструментом развития службы занятости в регионе. Он позволяет выявить сильнейших, поддержать лучшие практики и вдохновить команды на повышение эффективности работы и качества государственных услуг для граждан и работодателей», — отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Участники прошли несколько этапов отбора, готовили фотопрезентации и видеовизитки. Оценка профессиональных знаний проводилась путем тестирования и интервью. На тестировании проверялся уровень знаний нормативных правовых актов в сфере занятости и умение работать на Единой цифровой платформе «Работа России». В ходе интервью оценивались коммуникативные и клиентоцентричные компетенции. Также учитывалась эффективность работы сотрудника.

В номинации «Лучший специалист кадрового центра «Работа России» победу в категориях одержали: «Лучший кадровый консультант» — Ольга Воробьева (Семеновский филиал), «Лучший карьерный консультант» — Елена Степнева (Кстовский филиал), «Лучший специалист по работе с гражданами, имеющими инвалидность» — Наталия Цибикова (Кстовский филиал). Победители в каждой категории представят Нижегородскую область на федеральном этапе конкурса. Приз зрительских симпатий по решению конкурсной комиссии получила Елена Тушина (Сормовский филиал).

«Мы делаем ставку на непрерывное развитие команды: регулярные обучения, повышение квалификации, внутренние программы и обмен практиками. Кадровый центр „Работа России“ создает условия, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой потенциал и проявить себя. А конкурс профессионального мастерства позволяет увидеть результаты этой работы и наметить новые шаги», — подчеркнула и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

Для участия в номинации «Лучший кадровый центр «Работа России» коллективы филиалов подготовили видеовизитки. С руководителями проводились интервью, в ходе которых оценивались подходы к управлению и развитию филиала. Также учитывались показатели деятельности, включая среднюю продолжительность замещения свободных рабочих мест и уровень трудоустройства отдельных категорий граждан.

Места в номинации распределились следующим образом: в категория «Лучшая клиентская служба 1-го уровня» первое место занял Кстовский филиал, второе место — Сормовский филиал, третье место — Борский филиал. В категории «Лучшая клиентская служба 2-го уровня» первое место занял Лысковский филиал, второе место — Павловский филиал, третье место — Сергачский филиал. Кстовский филиал выдвинут для участия в конкурсе на федеральном уровне. Его представит директор Евгения Карпова.