Учебный год стартовал для студентов Нижегородского энергетического колледжа

1 сентября 2026 года, 17:29

Фото: Рушания Басырова

1 сентября Нижегородский энергетический колледж (ранее — Нижегородский техникум городского хозяйства и предпринимательства) принял первых студентов нового учебного года — уже в статусе основной площадки региона по подготовке кадров для энергетической отрасли, на которой создан первый в Нижегородской области топливно-энергетический кластер в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

«Наша область вошла в число лидеров и закрепилась в топе регионов по количеству образовательно-производственных кластеров. Это закономерный результат системной работы: мы не просто открываем новые площадки, а выстраиваем полноценную экосистему подготовки кадров. Для региона это означает гарантированное закрытие кадрового дефицита на заводах, а для наших студентов — прямой путь к стабильной работе и достойному заработку сразу после выпуска», — отметил министр образования Нижегородской области Михаил Пучков.

Ключевым промышленным партнером колледжа выступил энергетический холдинг Эн+. Инвестиции холдинга уже позволили закупить и смонтировать в учебных мастерских первое оборудование, полностью дублирующее реальные производственные процессы. Виртуальные учебные комплексы «Турбинное оборудование ТЭС» и «Устройство и особенности котельных агрегатов ТЭЦ» поступили одними из первых. Всего же объем инвестиций Эн+ составит более 40 миллионов рублей.

«Для нашего коллектива это действительно исторический момент. Мы не просто сменили вывеску — мы обрели имя, которое точно отражает нашу суть. „Нижегородский энергетический колледж“ — это звучит гордо, и за этим названием стоит работа педагогов, поддержка региона и, конечно, мощное плечо промышленного партнера в лице энергетического холдинга Эн+. „Профессионалитет“ — это совершенно новая система подготовки специалистов: студенты получат доступ к оборудованию, на котором работают действующие теплоэлектроцентрали и теплосети, а преподаватели будут учить по реальным производственным кейсам», — подчеркнула директор Нижегородского энергетического колледжа Татьяна Липина.

Сегодня колледж ведет подготовку по направлениям «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» и «Электрические станции, сети и их релейная защита, и автоматизация». В следующем году число программ вырастет до девяти. К 2029 году кластер планирует подготовить более 200 высококвалифицированных специалистов. Выпускникам гарантировано трудоустройство на предприятия «Эн+ Тепло Волга», а также доступ к уникальному корпоративному соцпакету: бесплатному высшему образованию для лучших сотрудников, обучению в Корпоративном университете, участию в программах карьерного проектирования, компенсации до 90% затрат на летний отдых детей и др.

«Энергетике необходимы специалисты, которые с первого рабочего дня понимают как устроены процессы. Поэтому партнерство с Нижегородским энергетическим колледжем для нас — это долгосрочная работа на опережение: мы вкладываем более 40 миллионов рублей в учебные лаборатории и мастерские, лучшие наставники поделятся со студентами своими знаниями на производственной практике. Вместе с молодыми специалистами мы будем развивать энергетику региона», — отметила директор по персоналу «Эн+ Тепло Волга» Ольга Дворцова.

Для первокурсников этот День знаний стал особенным. Студенты получили подарки от энергохолдинга и встретились с руководителями предприятий группы компаний.

«Когда узнал, что техникум стал энергетическим колледжем и вошёл в „Профессионалитет“, обрадовался — значит, будем учиться на современном оборудовании, а не только по учебникам. И самое главное — уже понятно, куда пойду работать после выпуска: гарантия трудоустройства реально снимает вопрос, что делать дальше», — поделился впечатлениями Артём, студент 1 курса по направлению «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование».