Юрист Бондаренко назвала срок рассмотрения заявлений о неполном рабочем дне

30 августа 2026 года, 21:34

Работодатели с 1 сентября будут обязаны рассматривать заявления о переводе на неполное рабочее время в течение пяти дней. Об этом NEWS.ru рассказала корпоративный юрист Юлия Бондаренко.

По её словам, новый срок закреплён в Трудовом кодексе РФ.

«Раньше чёткого срока в законе не было, и это часто приводило к затягиванию процесса. Теперь же срок жёстко зафиксирован, и пропуск его может быть обжалован», — пояснила эксперт.

Она отметила, что правило касается не всех сотрудников, а только льготных категорий: беременных женщин, родителей или опекунов детей до 14 лет, опекунов детей-инвалидов до 18 лет, а также работников, ухаживающих за больным членом семьи по медицинскому заключению. Для остальных переход на неполный день остаётся добровольным соглашением сторон, и пятидневный срок на них не распространяется.