Артур Батурский на встрече со студентами рассказал об опыте формирования благоприятного инвестклимата

20 апреля 2026 года, 15:19

Заместитель председателя правительства Нижегородской области Артур Батурский представил аспекты инвестиционного развития региона на встрече со студентами и преподавателями Нижегородского института управления — филиала РАНХиГС. Об этом сообщает пресс-служба правительства.

Особое внимание в ходе диалога было уделено подготовке молодых специалистов для современной экономики, а также их роли в формировании актуальной повестки региона.

«Коммуникация правительства со студенческим сообществом — залог доверительных отношений. Мы заинтересованы в том, чтобы молодежь оставалась в регионе, реализовывала здесь свои проекты и вносила вклад в экономический рост. Именно такой диалог формирует основу для долгосрочного развития», — отметил зампредседателя правительства.

В ходе встречи участники подробно обсудили ключевые механизмы работы с инвесторами, а также показатели региона в рейтингах инвестиционной активности Нижегородской области. Артур Батурский отметил, что существенный вклад в устойчивость экономики вносит активное участие региона в формировании инвестиционной политики через системную работу с бизнесом.

«Сегодня мы видим, что инвестиции становятся ключевым драйвером роста региональной экономики. За последние годы нам удалось сформировать благоприятный инвестиционный климат, выстроить эффективные механизмы поддержки бизнеса и реализовать ряд крупных инфраструктурных проектов», — подчеркнул он.

Напомним, Нижегородская область в 2025 году подтвердила статус одного из регионов-лидеров Национального рейтинга состояния инвестиционного климата АСИ, заняв вторую строчку.

Директор Нижегородского института управления Екатерина Лебедева отметила, что встречи с представителями правительства в вузе проходят регулярно в рамках проекта «ГосСтарт.Диалог».

«Мы выбираем гостей, которые будут интересны ребятам. Такие встречи — хорошая возможность для профориентации и поиска ответов на вопросы о будущем трудоустройстве. Они помогают узнать больше о потенциальном работодателе, понять, какие компетенции и личные качества в приоритете, наладить личные контакты», — подчеркнула директор НИУ Екатерина Лебедева.