Альберт Гусев назвал главные проблемы нижегородских предпринимателей

25 ноября 2025 года, 12:44

Он рассказал о «тройном шоке» для бизнеса.

Дефицит кадров, высокая ключевая ставка и стагнация спроса являются «тройным шоком» для бизнеса. Об этом заявил председатель совета директоров ГК «Сладкая жизнь» Альберт Гусев на саммите, который в Нижнем Новгороде прошел 24 ноября.

По его словам, из-за нехватки персонала за последние два года произошел 100%-й рост зарплаты.

«Водители „Газели“ сегодня в Нижнем Новгороде получают 110−120 тысяч рублей официальной зарплаты, водители на большегрузах — 200−250 тысяч», — рассказал он.

Гусев напомнил о реалиях 1998 года.

«Тогда мы имели высокую ставку, но была и высокая инфляция, — приводит его слова „Бизнес News“. — Что мы имеем сегодня? Мы имеем высокую ставку, и при всем при этом не имеем инфляции на самом деле, потому что у нас уже началась дефляция по многим направлениям. Например, фрукты и овощи стоят дешевле, чем в прошлом году».

Кроме того, предприниматель указал на стагнацию спроса. «Это видно по квартальным отчетам за третий квартал всех федеральных компаний», — отметил он.

Альберт Гусев добавил, что в нынешних условиях компания меняет структуру инвестиций, в первую очередь направляя вложения на повышение производительности труда — роботизацию и решения по интеллектуальной обработке данных.

Ранее опыт Нижегородской области по привлечению инвесторов представили в рамках форума «Лидеры инвестиций».