Нижегородские работодатели получили компенсации за трудоустройство 1380 сотрудников
18 декабря 2024 года, 13:25
Компенсация предоставлена по программе субсидирования найма.
С начала 2024 года 205 предприятий региона получили компенсации за трудоустройство 1380 работников по программе субсидирования найма. Отделение Социального фонда России по Нижегородской области перечислило им порядка 63,3 млн рублей. Об этом сообщает пресс-служба ОСФР по Нижегородской области.
На такую господдержку могут претендовать юрлица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, официально зарегистрированные до 1 января 2024 года. Они не должны находиться в стадии ликвидации, банкротства и быть получателями федеральных средств по иным субсидиям, направленным на эти же цели.
Программа предусматривает выделение дотаций работодателям за трудоустройство отдельных категорий граждан: безработных, сотрудников, находящихся под угрозой увольнения, уволенных в связи с ликвидацией предприятия или с сокращением штата, граждан с инвалидностью, молодежи до 30 лет, ветеранов боевых действий, участвовавших в специальной военной операции, членов семей военнослужащих, погибших в зоне СВО, беженцев с Украины, из ДНР и ЛНР и др.
На каждого принятого в рамках программы работника предоставляется субсидия в размере одного минимального размера оплаты труда.
Первый платёж Отделение СФР по Нижегородской области перечисляет через месяц после приема на работу соискателя, второй — через три, третий — через шесть месяцев. При существующем МРОТ (19 242 рубля) организации перечисляется более 75 000 рублей за каждого нового сотрудника.
Предприятиям оборонно-промышленного комплекса предоставляется выплата на одного трудоустроенного гражданина в сумме трех минимальных размеров оплаты труда раз в три месяца в течение года. В 2024 года субсидия выплачивается индивидуальному предпринимателю, который сам относится к категории инвалидов, или организации, чей учредитель признан инвалидом. Размер субсидии в этом случае составит шесть МРОТ.
Для получения господдержки работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся у него вакансии через личный кабинет на портале «Работа России», а затем направить заявление в Отделение СФР по Нижегородской области для получения субсидии.