СубботаСб, 16 августа 05:37 16+
Сейчас  °C
USD$ 80,02 ▲0,25 EUR 93,71 ▲0,65

Сервис ОМК для сотрудников получил национальную премию по цифровизации «КулибИТ 2024»

18 октября 2024 года, 13:56

Сервис ОМК для сотрудников получил национальную премию по цифровизации «КулибИТ 2024»

Фото: Вячеслав Хабаров

Цифровой сервис «Мои возможности», который внедрили на выксунском заводе Объединенной металлургической компании (ОМК), получил национальную премию в области цифровизации «КулибИТ 2024». Сервис признали лучшим ИТ-проектом в номинации «Сотрудник и его среда», сообщает пресс-служба компании. С его помощью металлурги планируют рабочий график и управляют своим доходом.

Сервис удовлетворяет потребности бизнеса и запрос сотрудников на удобную и прозрачную систему по управлению фондом рабочего времени. С запуском сервиса «Мои возможности» весь процесс организации сверхурочной работы или работы в выходной день для одного работника занимает в ОМК до 10 минут, раньше на это уходило более 2 часов.

Проект разработала компания «ОМК ИТ» совместно с веб-интегратором RDN Group.

С помощью многофункциональной онлайн-платформы руководители производственных подразделений ОМК оперативно отслеживают необходимость в дополнительном персонале и находят его. Если сотрудники нужны участку, заявку оставляет его руководитель, а заводчане при желании отзываются и оформляют выход на сверхурочную работу или работу в выходной. Сами работники тоже могут проявить инициативу и предложить свои услуги в свободное от основной работы время. В случае, если их заявку приняли, они получают приглашение от подразделения и сразу же видят, сколько заработают.

Сервис доступен 24/7 с любых устройств. «Мои возможности» начали развивать в 2022 году как многофункциональную платформу, на которой сотрудники видят распорядок работы, расчетный лист, сверяются с графиком отпусков коллег, планируют обучение в корпоративном университете, находят контакты коллег. В 2023 году разработчики интегрировали в платформу ОМК модуль быстрого и простого оформления подработок на предприятиях компании.

«Мы разработали и запустили сервис „Мои возможности“ в ответ на запросы наших сотрудников. Теперь им легче планировать свой график с учетом обучения, сверхурочной работы, отпуска и выходных и узнавать об изменениях. На днях запускаем очередное обновление, которое позволит отслеживать зарплату в реальном времени: сколько заработал за час, когда выплатят сверхурочные или больничные. Сервисом „Мои возможности“ пользуется больше 20 тысяч наших коллег, за год с небольшим он стал удобным интеллектуальным решением для сотрудников, руководителей и для специалистов по работе с персоналом», — отметила директор по управлению персоналом ОМК Наталья Ямщикова.

Премия «КулибИТ» проходит четвертый год и заслужила признание как наиболее объективный конкурс ИТ-проектов.

Смотрите также
Картина дня
Рекомендуем
Эксклюзив
Ограничения в работе мобильного интернета не сказываются на аренде самокатов в Нижнем Новгороде
Кикшеринговые сервисы адаптируются к этой проблеме.
Общество
Порядок расчёта отпускных и пособий изменится в России с 1 сентября
Новые правила заменят действующий с 2007 года порядок. Основные изменения касаются порядка учета премий и других денежных поощрений, а также учета повышения заработной платы. Как теперь будут рассчитывать отпускные и пособия, рассказала юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Ольга Владимирова.
Политика
Особенности предстоящих выборов депутатов Гордумы Нижнего Новгорода
Очередные выборы в Гордуму Нижнего Новгорода состоятся 12−14 сентября 2025 года. ИА «Время Н» рассказывает читателям об особенностях этой избирательной кампании.
Общество
Профилактика сердечно-сосудистых заболеваний: главные факторы риска
С 11 по 17 августа проходит неделя профилактики сердечно-сосудистых заболеваний.