Нижегородцы могут принять участие во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи

16 июня 2024 года, 15:11

Организатор конкурса — Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Прием заявок на конкурс стартует 17 июня и продлится до 16 августа, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области.

Конкурс является частью плана мероприятий по реализации долгосрочной программы содействия занятости молодежи до 2030 года и способствует реализации мероприятий федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Цель конкурса — обмен опытом по трудоустройству молодежи и создания условий для распространения лучших практик трудоустройства молодежи, которые могут быть применены в организациях различных уровней.

В конкурсе могут принять участие коммерческие организации, индивидуальные предприниматели, некоммерческие организации, образовательные организации, государственные и муниципальные учреждения, государственные корпорации и органы местного самоуправления, а также другие организации и лица, заинтересованные в трудоустройстве молодежи, имеющие опыт реализованных практик трудоустройства молодежи на территории Российской Федерации в различных сферах экономики.

Перечень номинаций:

— «Трудоустройство особых категорий молодежи (инвалиды, граждане с ограниченными возможностями здоровья, ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, граждане, прошедшие военную службу по призыву, дети-сироты, лица, освобожденные из мест лишения свободы, и прочие)»;
— «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»;
— «Партнерство в развитии профессиональных компетенций (взаимодействие образовательных организаций и работодателей)»;
— «Профориентационная деятельность»;
— «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей (оборонно-промышленная, сельскохозяйственная и другие сферы)»;
— «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»;
— «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества».