Эксперты обсудили тренды рынка труда на международном HR-саммите в Нижнем Новгороде
3 октября 2023 года, 10:43
В обсуждении принимали участие около тысячи специалистов.
Международный HR-саммит «Человеческий капитал страны: стратегии лидеров» завершился в Нижнем Новгороде, сообщили ИА «Время Н» в пресс-службе губернатора и правительства Нижегородской области.
Саммит проходил с 28 по 30 сентября в офлайн и онлайн-форматах. Организаторами выступили правительство Нижегородской области, Корпоративный университет правительства Нижегородской области (КУПНО) и HR-Ассоциация ПФО.
И. о. министра кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева подчеркнула, что в пленарных заседаниях, лекциях и мастер-классах саммита за три дня приняли очное участие более 800 спикеров и экспертов из 50 регионов России и четырех стран мира — Белоруссии, Германии, Казахстана и Шри-Ланки. Количество просмотров прямой трансляции форума составило около 30 тысяч. Это в два с лишним раза больше, чем, например, в прошлом году.
Ключевыми темами саммита стали глобальные тренды и вызовы рынка труда в постоянно меняющихся условиях, проблемы трудовой миграции, благополучия сотрудников, трудоустройства молодежи, развития клиентоцентричности в государственном секторе.
«С каждым годом HR-Саммит, который проводится на площадке КУПНО, приобретает всё больший размах и становится всё более значимым. Не успело закончиться это мероприятие, как некоторые делегации приступили к обсуждению повестки следующей встречи. Это говорит о важности и нужности нашей площадки, которая объединяет людей, проекты и государства», — сказал исполнительный директор КУПНО Роман Марков.
Также на НR-саммита состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между правительством Нижегородской области и ИТ-сервисом по поиску работы и подбору сотрудников SuperJob. Результатом станет запуск онлайн-навигатора для нижегородской молодежи, который аккумулирует информацию о вакансиях, профобразовании, стажировках и практиках.
АНО «Областное кадровое агентство» и Государственное кадровое агентство Шри-Ланки подписали соглашение об обмене опытом в сфере кадрового управления, которое позволит формализовать намерение о сотрудничестве и решить вопросы, связанные с подбором кадров, условиями труда, требованиями к работнику и его гарантиями.
Саммит завершился вручением премии «Работодатель года». Ее обладателями стали организации, которые создают комфортную среду для своего персонала, заботятся о сотрудниках и их семьях, инвестируют в развитие и свою репутацию на рынке труда.
Автор: Дмитрий Ларионов