ЧетвергЧт, 21 августа 19:46 16+
Сейчас  °C
USD$ 80,10 ▼-0,25 EUR 93,48 ▼-0,08

Названы самые эффективные способы мотивации сотрудников

11 января 2023 года, 07:18

Названы самые эффективные способы мотивации сотрудников

Достойная зарплата и регулярные премии являются самыми эффективными способами мотивации сотрудников. Об этом сообщает RT со ссылкой на исследование, которое провели сервисы «СберПодбор» и «Работа.ру».

Достойную заработную плату в качестве метода мотивации назвали 77% сотрудников, регулярные премии — 61%, оплату обучения — 40%.

31% респондентов назвали оплату мобильной связи и интернета. 30% работодателей считают эффективным мотиватором оплату полисов ДМС.

28% указали компенсацию проезда до работы, ещё столько же подчеркнули поддержку профессиональных достижений сотрудников через корпоративные каналы.

Питание в офисе отметил каждый пятый представитель бизнеса, 17% выбрали бесплатный чай и кофе.

Всего в исследовании приняли участие более тысячи человек.

Напомним, размер денежной компенсации взамен бесплатного питания для доноров увеличили в Нижегородской области.

Сохранить
0
Смотрите также
Картина дня
Рекомендуем
Общество
Появилась новая информация о ходе строительства станций нижегородского метро
Все работы проходят в штатном режиме.
Эксклюзив
Нижегородцы теперь могут «посидеть, почирикать» во дворике на Звездинке
Там появилась необычная зона отдыха.
Губерния
«Волжская Швейцария»: что обязательно нужно увидеть в Васильсурске
Путеводитель по достопримечательностям поселка Васильсурск Воротынского муниципального округа.
Эксклюзив
Свыше 160 таксистов с особенностями слуха работают в Нижегородской области
Только за июль они выполнили свыше 60 тысяч заказов.