ПонедельникПн, 13 мая 12:29 16+
Сейчас  °C
USD$ 91,82 EUR 98,95

Сбербанк рассказал о неочевидных преимуществах банковских карт над наличными деньгами

9 декабря 2022 года, 17:29

Сбербанк рассказал о неочевидных преимуществах банковских карт над наличными деньгами

Банковские карты стали неотъемлемой частью нашей жизни и самым популярным средством оплаты. Благодаря современным технологиям, пластиковая карта или телефон отодвигают бумажные деньги на второй план. Проезд при оплате картой стал дешевле, в магазинах за покупку картой начисляются бонусы или кэшбэк, карта не порвет карман и даже если потеряется, то её всегда легко восстановить.

Специалисты рассказали о неочевидных преимуществах банковской карты над наличными деньгами.

Дебетовая? Зарплатная!

Жители Нижегородской области имеют возможность самостоятельного перевода своих дебетовых банковских карт в статус «зарплатная», об этом мы уже рассказывали ранее. Например, имея банковскую карту Сбера, при помощи мобильного приложения банка, можно стать клиентом-участником зарплатного проекта. Для самостоятельного переоформления статуса и функционала карты клиенту достаточно зайти в приложение СберБанк Онлайн → выбрать действующую дебетовую карту Сбера→ «Настройки» → «Сделать карту зарплатной» → сформировать заявление и передать его в бухгалтерию по месту работы. После первого зачисления зарплаты на банковскую карту банк подтвердит новый статус карты через СМС-уведомления. Таким образом, обычная карта станет зарплатной, а это значит, что клиенту станут доступны все выгодные предложения банка.

Расчетный лист без бухгалтерии

В 2022 году Сбер представил сервис для своих зарплатных клиентов (даже тех, кто воспользовался предыдущим лайфхаком), который позволяет в любое время посмотреть расчётный листок в личном кабинете СберБанк Онлайн, в разделе «Поступления». Однако, важно заметить, что данная услуга подключается работодателем. Благодаря этому, работодатель может не печатать данные на бумаге, а сотрудник избавляется от необходимости ждать всевозможных процедур передачи данных. Процедура максимально упрощена: данные загружаются работодателем пакетно через интерфейс СберБизнес. После этого сотрудникам приходят push-уведомления. Новая услуга бесплатна и для компаний, и для сотрудников.

Без кредита до зарплаты

Для тех сотрудников, которые получают зарплату на карту Сбербанка также можно получить «деньги до зарплаты». Такой сервис реализован с помощью краткосрочного займа. Чтобы им воспользоваться, достаточно подать заявку в мобильном приложении СберБанк Онлайн: банк рассмотрит её за пару минут и сразу же перечислит деньги на карту. Многие жители Нижегородской области уже воспользовались предложением, ведь это очень удобно, особенно если сумма нужна незначительная, но в данный период времени просто необходимая. Получить до зарплаты можно от 1000 до 30 000 рублей. К примеру, если клиент берёт 10 000 рублей, то вернуть через месяц нужно будет не более 10 200 рублей.

Такой сервис расположен в разделе «Мои привилегии» в профиле клиента приложения СберБанк Онлайн, а также в разделе кредитования на главном экране.

Таким образом, в завершении нашего обзора подытожим:

  • Банковская карточка позволяет получать скидки, бонусы и кэшбэк при оплате товаров и услуг;
  • Любая дебетовая карта может стать зарплатной;
  • Имея зарплатную карту, Клиент может загрузить расчетный листок в личном кабинете интернет-банка, без посещения бухгалтерии;
  • Зарплатная карта дает возможность получить «деньги до зарплаты», без оформления кредита.


Смотрите также
Картина дня
Рекомендуем
Общество
Горьковская промышленность в годы Великой Отечественной войны
В 2024 году наша страна отмечает 79-летнюю годовщину Победы. Ежедневный и ежечасный бой горьковчане вели не только на фронтах, но и в цехах заводов. 37% танков, самоходок и бронемашин, 35% минометов, 24% орудий и 11% самолетов за годы войны были произведены предприятиями Горьковской области.
Общество
Нижегородцам рассказали, как сберечь здоровье органов дыхания
Существует около 30 основных факторов, способствующих возникновению хронических заболеваний респираторной системы.
Спорт
Победители конкурса «Наш „Пари НН“» получили заслуженные призы
Эксклюзив
Владимир Радченко: «Наша главная задача — создать мотивационные условия для педагогов и учеников»
Очередной учебный год близится к концу… Вопросы, которые были актуальны для сферы образования в сентябре, как правило, не уходят с повестки дня и в мае. На них мы попросили ответить директора департамента образования администрации Нижнего Новгорода Владимира Радченко.