В Нижегородской области завершился прием конкурсных заявок на должность министра информтехнологий и связи

24 февраля 2022 года, 15:50

О своем участии заявили 79 кандидатов.

В Нижегородской области завершился прием конкурсных заявок на замещение должности министра информационных технологий и связи региона. По состоянию на 22 февраля 2022 года, о своем участии заявили 79 кандидатов, сообщили в департаменте государственного управления и государственной службы Нижегородской области.

Всего в конкурсе приняли участие граждане из 17 регионов. Из Нижегородской области поступило 38 заявок (48%), из Москвы и Московской области — 23 заявки (29%). Далее следуют Санкт-Петербург, Новосибирская область, Чувашская республика, республика Башкортостан, республика Татарстан, Мурманская, Челябинская, Оренбургская, Пензенская, Воронежской, Омская, Томская области, Красноярский и Краснодарский края.

После изучения анкет кандидатов последует очный этап — экспертная комиссия из числа представителей органов исполнительной власти и независимых экспертов проведет оценку кандидатов на соответствие указанным требованиям. В состав комиссии войдут представители регионального правительства, Законодательного собрания, Общественной палаты Нижегородской области. Кроме того, участниками комиссии станут представители региональных высокотехнологичных компаний. После одобрения комиссией не менее трех кандидатов-финалистов встретятся с губернатором Нижегородской области Глебом Никитиным.

Нижегородская IT-общественность уже определилась с кандидатами в комиссию по отбору на пост министра информационных технологий и связи Нижегородской области на тематическом круглом столе, в котором приняли участие более 25 представителей отрасли. Они предложили выбрать из своего состава шесть человек.

В комиссию предварительно вошли директор Нижегородского инновационного бизнес-инкубатора Тимур Радаев, коммерческий директор компании «Русатом. Инфраструктурные решения» Сергей Кучин, директор компании «Ситикард» Юрий Рябиков, декан факультета информатики, математики и компьютерных наук НИУ ВШЭ — Нижний Новгород Наталья Асеева, директор филиала компании МТС в Нижегородской области Дмитрий Бобиков, а также директор управляющей компании Нижегородского IT-кластера iClaster Марат Мухарьямов. Окончательный список кандидатов для включения в комиссию утвердит губернатор.

Кроме того, еще одной задачей круглого стола стало определение ключевых требований к кандидату на должность министра. Представители IT-сферы среди самых необходимых компетенций будущего кандидата назвали «умение работать в команде» и «защищать интересы отрасли».

Сергей Кучин, который с 2010 по 2018 год сам был министром информационных технологий, отметил, что новый министр должен, с одной стороны, понимать основные тренды развития цифровых технологий, а с другой — учитытвать интересы других отраслей, поскольку министерство решает огромное количество межведомственных задач. По мнению операционного директора компании «Таймбук» Константина Ошерова, кандидат на пост министра должен четко представлять, как решать вопросы привлечения и удержания кадров в сфере информационных технологий. Декан факультета информатики, математики и компьютерных наук НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде Наталья Асеева также подчеркнула, что как представителю сферы образования ей важно, чтобы будущий министр был активно включен в вопросы, связанные с подготовкой будущих IT-специалистов.

«Поступило очень много хороших замечаний и предложений с точки зрения необходимых компетенций будущего министра. Важно, что представители отрасли обозначили приоритетные направления, на которые должен обратить внимание министр, уже находясь непосредственно на своем рабочем месте. И если нам удастся методологию конкурсной процедуры сделать такой, чтобы она максимально совпадала с ожиданиями отрасли, то фактически, пройдя конкурсную процедуру, кандидат уже с самого начала будет с IT-сообществом на одной волне», — отметил заместитель губернатора и куратор программы «Команда правительства» Андрей Бетин.

Напомним, проект «Команда правительства» реализуется в Нижегородской области с 2018 года по инициативе губернатора Глеба Никитина. Он направлен на формирование резерва управленческих кадров региона. На сегодняшний день в базе находится более 41 тысячи анкет кандидатов.

Возрастное ограничение: 18+.