«Профсоюзный слёт „Чкаловск 2010“ стал источником уникальных знаний для молодёжи»

Совсем недавно, с 21 по 26 июля, в Чкаловском районе прошёл всероссийский профсоюзный слёт «Чкаловск 2010». Об итогах этого молодёжного форума и о том, как работали профсоюзы в непростое кризисное время, корреспонденту РИА «Время Н» рассказал заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Сергей Некрасов.

— Cергей Геннадьевич, какова была основная цель работы профсоюзов во время экономического кризиса, в частности, в Нижегородской области?

— В кризисное время задача профсоюзов была общая — выступить в роли защитной функции от массовых увольнений работников. Защитить интересы работника, проводить разъяснительную работу, как среди работников, так и среди работодателей. Потому что не секрет, что зачастую некоторые недобросовестные работодатели в кризисное время хотели избавиться от «лишних» сотрудников — уволить как можно больше, для того чтобы сохранить свою прибыль и активы. Вот не допустить этого и сделать всё в рамках закона, а, в большинстве случаев и понудить предпринимателей пересмотреть свою точку зрения — и было нашей основной задачей в период кризиса. Кроме того, мы предоставляли бесплатную юридическую помощь при незаконных увольнениях.

Для того, чтобы снизить сокращения, профсоюзы Нижегородской области занимались переквалификацией работников, переориентированием их на другое производство.
Важным было в кризис и остается сейчас умение скоординировать а порой и объединить свои усилия с органами государственной власти по защите интересов работающего населения. В некоторых случаях было необходимо профсоюзам и областной власти путем переговоров решить вопрос помощи предприятиям, как это было на Горьковском автозаводе. Там было запланировано серьёзное сокращение штата, но нам удалось уменьшить его почти на треть.

— Каковы основные нарушения в отношении работников предприятий, с которыми чаще всего сталкиваются профсоюзы?

— Дело в том, что в трудовом кодексе прописана определённый порядок увольнения работника с предприятия — это своевременное предупреждение, выплата пособий в соответствие с законом. С нарушениями именно в этой области зачастую и сталкиваются профсоюзы.

— Как вы оцениваете значение всероссийского профсоюзного слёта «Чкаловск 2010»?

— В таком масштабе и в такой форме подобное мероприятие проводится впервые. И что особенно приятно, что наш молодёжный совет стал инициатором проведения этого форума в том виде, в котором мы его наблюдали. Ребята наполнили своими предложениями идеологическую и практическую часть форума. Ребята из уст руководства нашей организации получили ответы на свои непростые вопросы. Я видел, что такое общение приносит свои плоды — они получают понимание смысла профсоюзной работы.

Слёт в Чкаловске дал уникальную возможность получить те знания, которые невозможно найти в учебниках. Кроме того, у нас в следующем году состоится съезд федерации, который происходит раз в пять лет, — и одна из задач форума была обсудить, дать свои предложения к съезду: как развиваться профсоюзам дальше, какую работу над ошибками провести и, главное, понять место молодёжи в профсоюзной организации. Я уверен, что с большинством этих задач мы успешно справились.