Руководство ПАЗа прокомментировало информацию о депремировании сотрудников за больничные

29 октября 2019 года, 20:24

Руководство «Павловского автомобильного завода» прокомментировало появившуюся в СМИ информацию о том, что работники, которые уходят на больничный или берут отпуск за свой счёт, будут лишены премий.

«Информация подана в искаженном виде — будто бы за любой больничный работника могут лишить премии. Но это не так. В действительности на ПАЗе введен дифференцированный подход к выплатам премии в зависимости от отработанного времени. Нововведение распространяется на тех сотрудников, которые проводят в дополнительных отпусках и на больничных более 30% общего рабочего времени.

При этом показатели деятельности в подразделениях предприятия утверждаются решениями балансовых комиссий с индивидуальным анализом причин невыходов. Данный подход распространяется на всех сотрудников — рабочих, специалистов, руководителей.

Важно отметить, что сотрудникам, выполняющим обязанности за работников, которые находятся на больничных, устанавливается соответствующая доплата.

При этом на предприятии реализуются мероприятия, направленные на снижение уровня заболеваемости сотрудников: вакцинация, периодические медицинские осмотры, программы по оздоровлению сотрудников и членов их семей. Только в 2019 году в таких программах приняли участие 1286 сотрудников ПАЗа и членов их семей. Затраты на программу составили более 14 млн руб. Также на Павловском автобусном заводе ведется постоянная работа по улучшению условий труда. В 2019 году на эти цели направлено 34,6 млн рублей: проведен капитальный ремонт санитарно-бытовых помещений в производственных подразделениях, установлено современное вентиляционное оборудование», — сказано в официальном комментарии.