ПонедельникПн, 29 ноября 06:17 16+
Сейчас +2 °C
USD$ 75,59 EUR 84,95

Определены победители проекта «Команда 52» по формированию кадрового резерва в муниципалитетах

24 ноября 2021 года, 17:25

Скоро стартует второй набор на участие в программе.

Определены победители проекта «Команда 52» по формированию кадрового резерва в муниципалитетах

В Корпоративном университете правительства Нижегородской области состоялась финальная защита проектов участников программы «Команда 52», сообщили ИА «Время Н» в пресс-службе губернатора и правительства региона.

Образовательная программа, направленная на создание и развитие базы перспективных управленцев в районах Нижегородской области, стартовала в январе при участии министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова и губернатора Нижегородской области Глеба Никитина.

«Интерес к „Команде 52“ с самого начала был очень большой. Заявились 850 человек из 51 района области, отбор прошло меньше четверти. А до финала добрались лучшие их лучших — 120 участников с 20 проектами. Ни одна из этих инициатив не останется без внимания, а лучшие практики мы не только поддержим, но и направим в Минтруд России с просьбой рассмотреть их применение в масштабе всей страны», — заявил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

В проекте «Команда 52» участвовали муниципальные служащие, предприниматели, представители предприятий и учреждений, а также депутаты и члены общественных организаций. Одним из условий отбора было наличие опыта реализации социально-значимых инициатив.

По словам замглавы региона Андрея Бетина, над проектами работало более 30 команд.

«За неполный год участники «Команды 52» прошли комплексную образовательную программу по пяти направлениям: это проектное управление, лидерство и командное взаимодействие, управление процессами, управление изменениями и корпоративная культура. С ними работали эксперты МГУ им. М.В. Ломоносова и нижегородских вузов, наставники из органов власти, «Лидеры России» и общественники. Развитие потенциальных лидеров в районах Нижегородской области продолжится — уже скоро будет объявлен второй набор на участие в программе «Команда 52», — сказал Бетин.

Итогом обучения стали командные проекты, которые в дальнейшем будут реализованы на территориях муниципалитетов. В финале проекты оценивала экспертная комиссия.

Пять разработок стали победителями. Среди них проект «Энергия спорта», который позволит оптимизировать электроснабжение в ФОКах, проект «Второе дыхание» по перспективам использования инфраструктурных кредитов для комплексного развития территории поселка Первомайский Городецкого района, проект по созданию муниципального кадрового агентства в Борском районе «Кадры.Бор». Победителями также стали проекты коллаборации образования и бизнеса для развития агротуризма в Перевозском районе («Центр национальной кухни») и вовлечения жителей Сергача в благоустройство придомовых территорий («Город цветов»).

Еще два проекта получили особое признание жюри. Эксперты выделили проект участника из Дзержинска, предусматривающий возможность перевода муниципальных служащих на удаленную работу, а также проект команды нижегородцев по определению эффективности использования системы быстрых платежей для оплаты проезда в общественном транспорте.

Автор: Натан Шаляпин

Смотрите также
Картина дня
Рекомендуем
Экономика
Банки начали поднимать ставки по вкладам в Нижегородской области
На банковском рынке появляются все более доходные для нижегородцев продукты.
Внимание!
Стала известна программа празднования Нового года в Нижнем Новгороде
В городе будет несколько площадок.
Общество
Минстрой РФ впервые определил среднюю рыночную стоимость квадратного метра жилья по новой методике
Новая методика была утверждена приказом Минстроя России в октябре текущего года.
Общество
Где вакцинировать кошку от коронавируса в Нижнем Новгороде?
Вакцина от COVID-19 для животных продается в интернете без рецепта, но ее доставка по регионам России не осуществляется.