Более 4,2 тысячи нижегородцев должно быть трудоустроено по программе субсидирования найма

29 июня 2021 года, 15:30

Такой плановый показатель для региона установлен на уровне РФ.

4 тысячи 230 безработных граждан должны быть трудоустроены в 2021 году в Нижегородской области по программе субсидирования найма. Как сообщили в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области, такой плановый показатель для региона установлен на уровне Российской Федерации.

«Программа стартовала в конце марта и сейчас набирает обороты. Мы призываем предприятия и организации Нижегородской области принять в ней активное участие и получить господдержку. Тем более что правительство РФ продлило программу субсидирования найма до 27 декабря 2021 года и выделило дополнительные денежные средства», — рассказала руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина.

На сегодняшний день более чем от 500 работодателей региона поступили заявки на получение субсидий по данной программе, заявлено более 4 тысяч 100 вакантных рабочих мест. На подбор работников подано свыше 1 тысячи 400 заявлений, а 248 безработных граждан уже трудоустроены.

«На территории региона действует много промышленных предприятий, их выгода при участии в программе очевидна: приняв на работу безработного гражданина, предприятие получает компенсацию части затрат на оплату его труда. Это позволит и поддержать безработного в наиболее сложный на рынке труда период, и укомплектовать трудовой коллектив предприятия», — пояснила Арина Садулина.

В настоящее время 32 организации в регионе уже возместили свои затраты на заработную плату новым работникам.

Также федеральное правительство распространило субсидирование занятости на выпускников вузов и техникумов 2020 года, которые не нашли постоянную работу и встали или встанут на учет в качестве безработных в центрах занятости после 1 января 2021 года. Такое решение поможет предприятиям привлечь к себе молодежь, а молодым специалистам — найти работу.

Напомним, чтобы получить субсидию, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа в России». После этого требуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно — через систему «Соцстрах».

Как уже сообщалось, субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда (МРОТ — 12 тысяч 792 рубля), увеличенным на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства безработного, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.