СредаСр, 5 августа 11:31 16+
Сейчас  °C
USD$ 81,13 ▲1,06 EUR 93,58 ▲1,62

Александр Малафеев назначен директором департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности

27 апреля 2018 года, 13:23

малафеев

Александр Малафеев назначен директором департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации Нижнего Новгорода. Соответствующе решение принял мэр города Владимир Панов.

Александр Малафеев — специалист в области HR. Победитель конкурса «Работодатель года 2014» и финалист международного конкурса портала «Hh-HR brand 2015», обладатель премии «HR имя» 2016 года, как лучшему HR Нижегородской области.

В разное время Александр Малафеев занимал должности директора по персоналу и развитию в крупных промышленных компаниях ОАО «Строительные машины и механизмы», ОАО «Автотехника», ОАО «AV-TO», «ПигМа», ГК «Провенто».

К работе Александр Малафеев приступил 27 апреля.

баннер vk
Картина дня
Рекомендуем
Эксклюзив
От советского наследия до современных зон отдыха: прогулка по паркам Сормовского района
Лето — время ярких впечатлений: проведите его в парках Сормовского района! Сормовский и Светлоярский парки, хоть и расположены вдали от центра Нижнего Новгорода, неизменно привлекают жителей и гостей города. У этих общественных пространств богатая история — они стали свидетелями многих событий, а сегодня по‑прежнему радуют посетителей и хранят немало интересного. Узнайте, чем живут эти зоны отдыха сейчас, прочитав материал ИА «Время Н».
Общество
Чечня и Дагестан: плюсы и минусы отдыха
Нижегородцы познакомились с особенностями пребывания в этих кавказских республиках.
Политика
Представителям нижегородских СМИ рассказали об особенностях подготовки выборов 2026 года
Специалисты ответили на актуальные вопросы, касающиеся деятельности СМИ в период предвыборной кампании.
Общество
Инвестиция в здоровье и благополучие ребенка
Рассмотрим все преимущества грудного вскармливания с главным врачом Городской клинической больницы №40 Ольгой Мануйленко.

Самые интересные
новости и эксклюзивы —
в нашем канале МАХ

Подписаться