Т2 запустил сервис для осознанного профессионального развития

19 октября 2026 года, 15:45

Российский оператор мобильной связи T2 разработал формат карьерного консультирования для сотрудников, которые хотят расти и расширять свой функционал внутри компании. Об этом сообщили в пресс-службе компании.

Консультации проводят 18 специально обученных внутренних экспертов из числа сотрудников HR и руководителей бизнес-подразделений. Среди наиболее популярных запросов, с которыми приходят сотрудники: поиск возможностей внутри компании, выбор между несколькими карьерными вариантами, переход на следующую профессиональную ступень, подготовка к внутреннему конкурсу, а также помощь в систематизации и презентации собственного опыта.

Вместе с запуском проекта Т2 провел двухнедельный марафон «Управляй своей карьерой». Вебинары о карьере посетили 1,5 тыс. слушателей, а за два дня эксперты провели 22 консультации.

«Карьерное консультирование — еще один инструмент в арсенале Т2 для развития потенциала и сохранения внутренней экспертизы. С его помощью мы хотели расширить представление о карьерных возможностях и показать, что внутри компании есть много сценариев для роста, получения нового опыта и смены вектора деятельности. Для Т2 внутренний рекрутмент — приоритет: нам важно сохранять сильных специалистов в команде и создавать условия для раскрытия их потенциала», — заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Т2 Наталия Рунова.